职位&公司对比

职位详情

  • 桂林
  • 1年以内
  • 本科
  • 客户管理
  • 商城运营
  • 活动策划

客户成功–岗位职责 1.商家来自BOSS直聘建联:按照行业或经营特性,付费商家“BOSS直聘建联”,基础考核100%达标,在付费后1-30天内,协助商家完成商城认证、顺利上手、成交。 2.运营指导:通过跟踪商家数据指标,针对性输出运营解决方案、提升商家自运营能力,90天5000元GMV考核达标,3个月后,保持3000元/月增长。 3.咨询服务:主动、积极解决所负责商家的经营思路、营销玩法等问题。 4. 增值服务: 通过运营定期指导,帮助商达到预期效果,对其进行二次开发,创造价值或合作。 5. 完成续签: 对服务商家,给到期前5个月的客户做好分层服BOSS直聘务跟进,以优质的服务来100%完成客户续签。 6. 工作方式:线上运营服务,如特殊情况,偶尔需线下上门拜访指导服务。 任职要求 1.大专以上学历,有1-2年以上移动互联网的商家服务/运营工作经验或者电子商务经验等(适应能力突出可特例),具备saas软件服务经验优先; 2.有线下kanzhun零售商家服务经验,生鲜果蔬、蛋糕烘培、3C数码、日用百货行业经验优先; 3.具有业务敏感度,思路清晰,有较强的沟通能力,一定的数据分析能力,协调利用各方资源; 5.有较强的自我驱动力、执行力,结果导向; 3.阳光开朗、外向,热爱来自BOSS直聘沟通; 6.可接受本地商家线下拜访的工作方式,可接受出差

职位详情

  • 桂林
  • 1-3年
  • 大专
  • 老客户维护
  • 新客户拓展

新客拓展+老客维护,优秀24届毕业生可投递,旅游管理等旅游相关专业及从业经历优先,可以适应出差。kanzhun 岗位描述: 1、负责文旅行业SBOSS直聘aaS平台、云票务等产品的,新客户获取、项目签约,并为最终结果负责; 2、新商家拓展:通过各种渠道开发维护客户,协同其他部门制定解决方案、促进签约; 3、商家管理:根据资源、现状等对已签约商家进行分层,制定不同层级商家提升目标,以及运营策略及规划; 4、商家指导:指BOSS直聘导商家完成注册、产品活动运营、营销工具使用等,确保商boss家活跃度及交易额提升; 5、运营合作:头部客户完成运营合作的洽谈、落地,协助项目提升GMV并获取分成收益; 6、市场分析:分析市场竞品情况,追踪用户拓展、转化数据,分析数据;提出对流程、系统的改进计划。 任职要求: 1、有一定商务能力,对用户拓展及谈判工作有kanzhun热情和主动性,目标感强; 2、有2B大客户销售、拓展经验优先; 3、有文旅行业资源优先,SaaS行业销售经验优先; 4、大专及以上学历,旅游管理专业优先;24届优秀毕业生也可培养;

技能解析

专有技能
  • 业务敏感度
  • 强的沟通能力
  • 指导服务
  • 运营工作经验
  • 运营能力
  • 数据分析
  • 二次开发
  • 线上运营
  • 日用百货
  • 沟通能力
  • 分析能力
  • 移动互联
  • 数据分析能力
相同技能
  • 解决方案

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 工具使用
  • 大客户销售
  • 分析数据
  • 改进计划
  • 拓展经验
  • 运营策略
  • 分析市场
  • 市场分析
相同技能
  • 解决方案

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:30

公司福利

  • 年终奖
  • 股票期权
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 五险
更新于 2025-05-06