职位&公司对比

招聘中

CTO

-K
  • 智能硬件
招聘中
某知名互联网公司

职位详情

  • 深圳
  • 3-5年
  • 不限
  • 高级技术管理
  • 测试管理
  • 技术管理

BOSS直聘kanzhun硬件与来自BOSS直聘kanzhun入式软件

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • 微服务架构
  • 容器技术

职位描述: 作为技术负责人,你将带领团队开发一个跨越传统金融与加密货币领域的支付平台。你的主要任务是推动Fiat on/off-ramp基础能力和稳定币体系的对接,确保法币、稳定币之间以及不同稳定币之间的高效兑换,并在此基础上开发面向终端用户的支付产品。 工作职责: - 组建并管理支付平台研发团队,制直聘定团队目标,优化团队绩效,提BOSS直聘升技术水平,确保团队高效、高质量的工作成果。 - 与业务及产品团队紧密合作,制定支付平台的长期发展目标和实施计划,评估并推动产品方案的落BOSS直聘地。 - 带领技术团队与法币支付及区块链/钱包团队密切配合,共同开发基于法币与稳定币的支付平台。 - 确保平台的开发工作符合合规要求,并保障系统的安全性。 任职要求: - 本科及以上学历,计算机科学或相关专业。 - 拥有传统金融或加密货币领域支付平台的开发经验。 - 具备区块链技术经验,深入了解Ethereum、Solana等主流区块链的工作原理,并有相关开发与集成经验。 - 理解稳定币的工作原理(如来自BOSS直聘资产担保稳定币、算法稳定币),并了解其在主流区块链中的应用实现。 - 熟悉高并发、大数据量、低延迟交易平台的架构设计与优化,具备解决复杂技术难题的能力。 - boss精通至少一种区块链开发语言(如Solidity、Rust、Go、Vyper、Python等),并有开发智能合约的实践经验。 - 熟悉分布式系统、微服务架构、容器化技术(如Docker、Kubernetes)、云计算和DevOps等现代技术栈。 - 安全意识强:深入理解区块链平台的安全风险,能够设计出高度安全的跨链桥接和交易系统,熟悉智能合约漏洞防范、加密技术及安全审计工具。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 产品方案
    • 制定团队目标
    • 设计与优化
    • 架构设计
    • 熟悉分布式
    • 审计工具
    • 带领团队
    • 安全意识
    • 紧密合作
    • 技术难题
    • 开发经验
    • 技术水平
    • 服务架构
    • 分布式系统
    • 开发工作
    • 发展目标
    • 开发语言

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 免费班车
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-03