职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 不限
- 高级技术管理
- 测试管理
- 技术管理
BOSS直聘kanzhun硬件与嵌来自BOSS直聘kanzhun入式软件
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 微服务架构
- 容器技术
职位描述: 作为技术负责人,你将带领团队开发一个跨越传统金融与加密货币领域的支付平台。你的主要任务是推动Fiat on/off-ramp基础能力和稳定币体系的对接,确保法币、稳定币之间以及不同稳定币之间的高效兑换,并在此基础上开发面向终端用户的支付产品。 工作职责: - 组建并管理支付平台研发团队,制直聘定团队目标,优化团队绩效,提BOSS直聘升技术水平,确保团队高效、高质量的工作成果。 - 与业务及产品团队紧密合作,制定支付平台的长期发展目标和实施计划,评估并推动产品方案的落BOSS直聘地。 - 带领技术团队与法币支付及区块链/钱包团队密切配合,共同开发基于法币与稳定币的支付平台。 - 确保平台的开发工作符合合规要求,并保障系统的安全性。 任职要求: - 本科及以上学历,计算机科学或相关专业。 - 拥有传统金融或加密货币领域支付平台的开发经验。 - 具备区块链技术经验,深入了解Ethereum、Solana等主流区块链的工作原理,并有相关开发与集成经验。 - 理解稳定币的工作原理(如来自BOSS直聘资产担保稳定币、算法稳定币),并了解其在主流区块链中的应用实现。 - 熟悉高并发、大数据量、低延迟交易平台的架构设计与优化,具备解决复杂技术难题的能力。 - boss精通至少一种区块链开发语言(如Solidity、Rust、Go、Vyper、Python等),并有开发智能合约的实践经验。 - 熟悉分布式系统、微服务架构、容器化技术(如Docker、Kubernetes)、云计算和DevOps等现代技术栈。 - 安全意识强:深入理解区块链平台的安全风险,能够设计出高度安全的跨链桥接和交易系统,熟悉智能合约漏洞防范、加密技术及安全审计工具。
技能解析
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技能解析
- 产品方案
- 制定团队目标
- 设计与优化
- 架构设计
- 熟悉分布式
- 审计工具
- 带领团队
- 安全意识
- 紧密合作
- 技术难题
- 开发经验
- 技术水平
- 服务架构
- 分布式系统
- 开发工作
- 发展目标
- 开发语言
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。