职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- 技术管理
- 系统架构
职责： 1）参与制定公司业务战略和路线 2）负责打造一支有持续战斗力的研发团队 3）牵头设计、改进、落实关键技术方案和架构 4）适来自BOSS直聘当参与关键环节优化与改进 5）配合协助其他团队，完成市场，售前，售后支持 要求： 1BOSS直聘）15年以上研发经验，精kanzhun通Linux系统，精通C++,JAVA等分布式、系统、网络等底层服务研发 2) 有大型互联网业务或分布式系统设计和研发经历(必要条件) 3)有3年以上，40人以上技术团队管理经验 4）懂分布式存储、虚拟化，云计算背景，有安全类研发经验更好 5）性格开朗，善于沟通，执行力靠谱
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 本科
- AI
1、根据公司战来自BOSS直聘略规划，制定研发方向，带领团队完成项目的整体研发与相关技术创新； 2、领导团队完成重点项目的技术架构设计、评审及开发；建立系统化、规范化的研发流程，负责研发周期制定，协调资源安排，运用敏捷开发经验提升研发质量与效率； 3、负责公司相关系统的迭代开发，包括系统技术选型、架构设计、技术架构搭建，指导开发人员技术实现，推进代码技术规范落BOSS直聘实、代码审查，关键技术的技术攻关等； 4、建立开发过程质量管控体系，设定明确的质量目标并监督执行；指导、审核各技术方案，带领和指导团队攻克技术难题； 5、负责研发技术团队建设，制定人才培养计划，关注团队氛围及员工成长； 6、与各相关部门紧密协作，通过研发实现强力技术支撑，助力公司内kanzhun部AI化改造和提效； 7、对新kanzhun技术进行前瞻性调研、跟踪、应用和推广，推动公司技术创新和发展直聘。 任职资格 1、本科及以上学历，具备扎实的计算机基础（操作系统、网络、数据库），10年以上研发经验，5年以上互联网工作经验，至少3年以上40人技术团队的管理经验； 2、精通数据结构和算法，精通至少一门编程语言并熟悉多门常用编程语言：PHP、C++、GO、java、python等，有主导过大型复杂系统研发的成功经验； 3、熟练掌握微服务相关技术，喜欢钻研技术，工作认真负责，能承担较大的研发压力； 4、具有良好的团队合作精神、丰富的跨部门工作协调经验，工作态度积极主动，有良好沟通能力和表达能力。
技能解析
- JAVA
- 团队管理经验
- 团队管理
- 分布式存储
- 善于沟通
- 售后支持
- 技术团队管理
- 分布式系统
- 系统设计
- 设计和研发
- 管理经验
- 关键技术
- 技术方案
- 研发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通能力
- 编程语言
- 沟通能力和
- 架构设计
- 带领团队
- 开发过程
- 沟通能力
- 技术难题
- 敏捷开发
- 开发经验
- 合作精神
- 质量目标
- 良好沟通
- 团队合作精神
- 数据结构和算法
- 技术支撑
- 数据结构和算
- 技术架构
- 团队合作
- 数据结构
- 技术创新
- 研发技术
- 技术规范
- 表达能力
- 战略规划
- 过程质量
- 团队建设
- 管理经验
- 关键技术
- 技术方案
- 研发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 合伙人
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 员工生日会
- 专业培训
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801