职位&公司对比
职位详情
- 吉林
- 3-5年
- 中专/中技
- 客户维护
- 员工培训
- 3-5年美容店长经验
- 促销活动管理
- 连锁店
- 5年以上美容店长经验
工作内容: 1.为顾客提供皮肤检测和专业的皮肤护理知识讲解; 2.有专业护肤手法及仪器的熟练操作,为消费者提供完善的皮肤综合解决方案; 3.完成领导安排的其kanzhun他直聘工作; 任职条件BOSS直聘: 1.年龄:20~35周岁,普通话流利,五官端正,形象良好; 2.来自BOSS直聘3年以上品牌护肤品销售管理经验或美容院线美容顾问相关经验; 3.熟悉皮肤管理行业最新趋势,能熟练操作各类护肤仪器,熟练护肤手法; 4.具有初级及以上美容证书优先录取; 福利待遇: 包食宿+社保+8小时工作制+月奖金+年终奖+带薪年假+晋升空间
职位详情
- 吉林
- 3-5年
- 不限
- 销售业绩管理
- 客户维护
- 客诉处理
- 1-3年美容店长经验
- 3-5年美容店长经验
- 连锁店
- 美容院
行业经验3年以上,懂双美项目,有责任感。 BOSS直聘美容店长职位描述: 岗位职责: 1. 负责美容店的日常管理和运营,确保店内各项业务顺利进行; 2. 制来自BOSS直聘定并实施美容店的销售计划和促销活动,提高店内业绩; 3. 管理美容店的员工,包括招聘、培训、考核和激励; 4. 确保美容店的卫生、安全和环境符合相关标准; 5. 与客户保持良好的沟通和关系,提供优质的服务。 任职要求: 1. 具备美容行业相关工作经验,熟悉美容产品和服务; 2. 具备良好的管理能力和团队协作精神,能够有效地管理和激励员工; 3. 具备较强的市场营销和销售能力,能够制定和实施有效的销售计划和促直聘销活动; 4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与客户和供应商保持良好的关来自BOSS直聘系; 5. 具备较强的责任心和执行力,能够承担工作压力和挑战。 以上是美容店长职位描述,如有需要,请参考。
技能解析
- 解决方案
- 皮肤检测
- 管理经验
- 专业护肤
- 销售管理
- 知识讲解
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 保持良好
- 销售能力
- 管理和运营
- 协调能力
- 沟通和协调
- 激励员工
- 促销活动
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 和协调能力
- 日常管理
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游