职位&公司对比
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- 北京
- 不限
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- 进出库验收
- 库存盘点
- 库房清理
- 库存状态管理
1boss. 仓库规划和策略 1.1仓库长期发展计kanzhun划、合同续签洽谈 1.2合理规划货位,提高仓库利用率 2.仓库操作日常管理 2.1进出货管理 2.2保质期管理 2.3不良品管理 2.4盘点 2.5安全管理 2.6设备设施管理 2.7仓库清洁 2.8建立应急预案 3.团队建设和发展kanzhun 3.1按组织架来自BOSS直聘构建立仓储团队 3.2合理有效的排班 3.3仓储人员绩效评估直聘 3.4对员工提供流程培训、监督执行、反馈问题 3.5引导高效的团队合作 4. SOP 4.1确保SOP执行 4.2完成指定的优化项目(短期) 4.3第三方业务管理(长期) 5.KPI 5.1完成预算仓储成本目标 5.2协助物流经理完成节约成本的项目和计划 5.3完成上级交办的其他工作。 6.数据分析能力精通
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- 北京
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- 货物存储/防护
- 物流异常处理
- 熟练使用ERP系统
- 货物出库
- 库存控制/盘点
- 货物验收/入库
kanzhun1 按公司规定负责公司货物的出入来自BOSS直聘管理及打包 2 按公司规定负责出入库货物单据的整理,归档及系统录入 3负责相关账务的对账及入库,公司财务采购相应的对接工作 任职要求 1kanzhun 认真,负责,对库房工作有一定认知 2 年龄30-40,boss男女不限 库房工作人员对产品熟悉了解后,如愿意可申请kanzhun转销售,助理,售后,行政及财务工作
技能解析
- 业务管理
- 应急预案
- 团队合作
- 发展计划
- 数据分析
- 分析能力
- 安全管理
- 组织架构
- 日常管理
- 节约成本
- 建设和发展
- 数据分析能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
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- 零食下午茶
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
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