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职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 本科

• 数据分析能力
• 适应长期出差
• 金融
• 企业战略咨询
• 战略咨询、规划咨询
• 企业管理咨询

岗位职责: 1、独立负责银行业人力资源咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负boss责； 2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作； 3、协助咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力； 4、参与咨询项目打单及项目kanzhun商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现boss场述标等商务活动； 5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施； 6、主持优化人力资源咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准； 任职要求： 1、人力资源管理或金融、财务管理相关专业本科以上学历； 2、3年以上人力资源管理或管理咨询等相关工作经验； 3、良好的沟通、表达能力和文案撰写能力； 4、较强的组织、协调能力； 5、有咨询、银行从业经验优化。 备注：可接受省内范boss围内出差工作