职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 本科
- 不授课
- 大型教育机构经验
- 熟练使用办公软件
- 中学生
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
【工作内容】 1.学情分析:了解学生学习情况及家长预期,持续跟进; 2.辅导服务:辅助主讲老师教学,提供问题答疑、作业批改、重难点辅导等服务,解决学生学习过程中的各种问题; 3.用户运营:根据工作手册运营班级社群等,确保日常沟通和服务的高效完成; 4.续报转boss化:基于对产品和课程的理解,确保服务质量达到用户满意度指标,开展用户转化或产品续报工作,保证目标的达成。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,专业不限,应、往届均可; 来自BOSS直聘2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,对用户负责; 3.学习能力强,有较强的执行能力和抗压能力; 4.愿意投身在线教育行业发展。 【岗位薪酬】 无责底薪4.5k+提成,综合8-15k 【相关福利】 贴心日常: 下午茶点、交通补助、健康体检、免费健身房。 节假福利: 带薪年假、团建、节假礼品、生日直聘礼品、周年礼品。 个人成长: 总裁面对面、师傅帮带、个人/子女报班优惠、专业培训。 六险一金: 医疗、养老、生育、工伤、失来自BOSS直聘业、商业补boss充险、公积金。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 不授课
- 销售经验
- 坐班
- 服务学员
- 挖掘续费需求
一、岗位职责: 1、家校沟通:学员在新东方上课期间,和老师,学员,家长三方保持密切学情沟通,并和家长反馈学生的学习情况,定期组织和召开家长会,对学生的上课情况进行客观真实高效的反馈; 2、课后督促:高效组织和督促学生课下作业完成,并将完成情况进行记录和kanzhun家校反馈; 3、学员档案收集:针对学员上课期间所有内容和档案进行记录和整理,完整记录学生的进步过程和学习轨迹; 4、考试及学习计划制定:在学习过程中根据来自BOSS直聘学习进度适时调整考试计划和学习计划,保证学员达成理想学习目标。 5.通过专业的学习管理及服务,完成【续费及带新】任务。 二、任职要求: 1、大学本科及以上boss学历;教育、英语、心理学等专业优先; 有一定英文基础的优先。 2、能熟练使用office办公软件(必备); 3.、有良好的服务意识,对待客户有耐心负责任; 4、了解教育行业特点,对教育事业有着高度热情以及责任心 5、有教培行业学习管理师、助教、相关岗位经验的优先; 6、有客户维护和留存经验的优先。 三、岗位福利: 入职五险一金+部门团建+子女免费学习+节假日福利 公司平台大,提供专业培训,未来发展多通道 绩效奖金:根据部门总任务而定,带生量高且学员维护情况好,续费及带新绩效奖励越高。 全年薪资: 8-12万 培训机制:完善的培训体系,主管及成熟员工带教 四、工作地址: 1.裕华区万达广场写字楼c座24层; 2.长安区勒泰boss写字楼b座31层。
技能解析
- 服务质量
- 沟通能力
- 普通话标准
- 行业发展
- 通话标准
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 学习能力
- 日常沟通
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 计划制定
- 客户维护
- 办公软件
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 团建聚餐
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利