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• 常州
• 不限
• 大专

• 不授课
• 私立学校
• 大型教育机构经验
• 坐班
• 中学生
• 线下教育
• 大班教学（25人以上）

本公司是一家从事教育相关的咨询服务公司，主要业务包括线上新媒体教育咨询、对接相关高职，中职、高中等学校，提供教育咨询，升学规划，就业指导等服务项目。 招聘要求： 1.全日制大专及本科以上学历。 2.形象气质佳，谈吐端庄，语言表达流利。 3.热爱教育事业，具有良好的政治素质，思想素质和道德素质。 4.在常州同类院校授课，有工作经验者优BOSS直聘先。 工作内容： 教育类目主播：负责新媒体板块账号直播，有主播相关工作经验者优先，接受无经验小白 专业授课老师：需要有教师资格证，负责学生课程教案编写及教学授课。 班主任老师：负责学生日常生活管理，学习成绩统计，学生心理疏导，学生日常安全工作等。 工作薪资：4000——6000 开学后每周与学生同步双休 一经录用，工资奖金和五险一金等均按照江苏省事业单位和学校有关规定执行，学校提供免费住宿和班车。转正之后享受寒暑BOSS直聘假。 一、教师配置方案 1. 班级规模与学科课时分配 - 班级设置：建议每班50人左右，共16个班级（800/50）。 - 课程设置：按国家高中课程方案（语文、数学、英语各5课时/周；物理、化学、生物、政治、历史、地理各2-3课时/周；音体美、信息技术、通用技术等1-2课时/周）。 2. 学科教师数量计算 - 师生比标准：江苏省普通高中师生比建议为1:12.5，总教师数需约64人（800/12.5），但需根据学科课时差异调整。 - 分学科配置 （参考）： - 语文/数学/英语：每科约8-10人（主科课时多，需覆盖16个班+备课组活动）； - 物理/化学/生物：每科约4-5人（含实验课指导）； - 政治/历史/地理：每科3-4人； - 信息技术/通用技术：2-3人； - 音体美：各2-3人（含专项课程需求）； - 心理/生涯boss规划：1-2人（新高考选科指导需求）。 岗位要求: 1、热爱教育事业、师德高尚、责任心强、品行端正、身体健康，综合素质高。 2、文化课教师要求本科以上学历(含本科)，具备高级教师资格证、有高中教学经验及班级管理经验的教师优先。专业课教师大专以上学历、有相应的技术职称或职业资格证。招生老师大专以上学历。 3、管理人员熟悉中职或职业高中的管理模式，有丰富的管理经验,有创新能力，为人正直、治学严谨。 4、省、市级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。 5、招生老师有相关招生或者销售经验，吃苦耐劳。薪资待遇: 1、工资构成:基本工资+课时+绩效考核+工龄，正常缴纳五险一金。综合薪资5000-6000 2、享受国家正常的法定节假日，双休，节日福利。， 3、学校统-提供住宿。 4、享受学校正常的职位晋升。 5、享受骨干教师外出培训的机会及省市级教学能手参评。