职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 本科
- 不授课
- 大型教育机构经验
- 熟练使用办公软件
- 中学生
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
【工作内容】 1.学情分析:了解学生学习情况及家长预期,持续跟进; 2.辅导服务:辅助主讲老师教学,提供问题答疑、作业批改、重难点辅导等服务,解决学生学习过程中的各种问题; 3.用户运营:根据工作手册运营班级社群等,确保日常沟通和服务的高效完成; 4.续报转化:基于对产品和课程的理解,确保服务质量达到用户满意度指标,开展用户转BOSS直聘化或产品续报工作,保证目标的达成。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历,专业不限,应、往届均可; 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识,对用户负责; 3.学习能力强,来自BOSS直聘有较强的执行BOSS直聘能力和抗压能力;kanzhun 4.愿意投身在线教育行业发展。 【岗位薪酬】 无责底薪4.5k+提成,综合8-15k 【相关福利】 贴心日常: 下午茶点、交通补助、健康体检、免费健身房。 节假福利: 带薪年假、团建、节假礼品、生日礼品、周年礼品。 个人成长: 总裁面对面、师傅帮带、个人/子女报班优惠、专业培训。 六险一金: 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充险、公积金。
职位详情
- 石家庄
- 1年以内
- 大专
- 续费经验
- k12
岗位职责: 1.维护老kanzhun学员,增加客户满意度,促进课消,提高结转率。 2.全面降低停课率、退费率、替换率。 3.制定孩子长kanzhun期的辅导计划和教学方案以及提高续费率。 4.建立客户电子档案及负责客户的维护,监督和跟踪后期辅导和服务。 任职要求: 1.对K12学科比较熟悉,能对学生的学科内容进行基本的分析;kanzhun熟练掌握办公软件 2.有服务意识以及相关的教育心里学知识,热爱教育来自BOSS直聘,良好的书面、口头表达能力、工作条理性强、应变能力强。
技能解析
- 服务质量
- 沟通能力
- 普通话标准
- 行业发展
- 专业培训
- 通话标准
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 学习能力
- 日常沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 热爱教育
- 客户满意度
- 办公软件
- 条理性强
- 客户满意
- 口头表达
- 客户的维护
- 口头表达能力
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 团建聚餐
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 每周双休