职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 本科
- 采购
- 买手
- 采购工程师
须精通釆购BOSS直聘,掌握供应链管控,最少三年以上工作经验。提供很好的认可来自BOSS直聘体和极来自BOSS直聘具竞争力的晋升体kanzhun系直聘。
职位详情
- 广州
- 10年以上
- 本科
- 国内采购
- 国外采购
- 自带供应商资源
- 零配件
- 英语可作为工作语言
- 供应链/贸易专业
- 汽车用品
公司:汽配行业跨境电商龙头企业--扬腾集团 岗位:采购总监(操盘十亿为佳) 核心职责 1直聘. 战略规划与执行 - 制定全球化采购战略,匹配平台销售目标,优化汽车配件(如发动机部件、电子元件、轮胎、改装件等)的品类布局。 - 分析新能源汽车、智能汽车等新兴趋势,提前布局高潜力品类供应链。 - 建立供应商分级管理体系,推动战略合作与长期协议签订。 2. 供应商开发与管理 - 开拓全球优质供应商(重点覆盖中国、kanzhun东南亚、欧美等汽车制造集群),主导供应商资质审核、工厂验厂及合规性评估(如ISO/TS 16949认证)。 - 建立动态供应商绩效评估体系,优化交货周期、质量合格率及售后服务响应。 - 管理跨境贸易风险,包括汇率波动、关税政策、物流时效及供应链来自BOSS直聘中断预案。 3. 成本控制与谈判 - 主导大宗采购谈判,通过规模采购、VMI(供应商管理库存)等模式降低采购成本。 - 推动供应链金融工具应用(如信用证、跨境保理),优化现金流。 4. 数字化与流程优化 - 搭建智能化采购系统(如ERP、SRM),实现需求预测、订单协同、物流追踪全链路数字化。 - 协同数据团队分析销售与库存数据,制定精准采购计划,降低滞销风险。 5. 团队管理与跨部门协作 - 领导采购团队,培养专业人才,建立高效协作机制。 - 联动市场、运营、物流部门,确保产品上新、促销活动与供应链资源无缝衔接。 任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,供应链管理、国际贸易、机械工程或汽车相关专业优先。 2.经验: - 10年以上采购经验,5年以上管理经验,具备跨境电商或汽车配件行业背景。 - 熟悉跨境物流(海运/空运/海外仓)、清关流程及国际贸易法规(如INCOTERMS)。 3.核心技能: - 精通汽车配件品类知识(如OEM与AM市场差异、SKU复杂性管理)。 - 强大的数据分析能力(熟练使用SQL/Tableau者优先),擅长通过市场洞察驱动决策。 - 流利英文优先,掌握第二外语(如德语、日语)为加分项。 4.软性素质: - 结果导向,能适应快节奏跨境电商环境,具备危机处理与多任务管理能力。 - 具备全球化视野,直聘擅长跨文化团队协作与谈判。
技能解析
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技能解析
- 库存数据
- 降低采购成本
- 团队管理
- 供应商管理
- 使用SQL
- 采购经验
- 跨部门协作
- 评估体系
- 优质供应商
- 供应商开发
- 资质审核
- 供应链管理
- 新能源汽
- 数据分析
- 售后服务
- 促销活动
- 管理经验
- 分析能力
- 流程优化
- 团队协作
- 危机处理
- 第二外语
- 供应链资源
- 数据分析能力
- 成本控制
- 供应链金融
- 工具应用
- 高效协作
- 管理能力
- 平台销售
- 战略规划
- 战略合作
- 管理体系
- 机械工程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 年度体检
- 健身房
- 扬腾图书馆
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 夜班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金