职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 个人客户开发(销售方向)
- O2O/生活服务
- 拜访
- 地推
- O2O/生活服务行业商户拓展经验
- 酒店
- 旅行社
职位描述 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销;直聘 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略来自BOSS直聘,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判boss能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,boss对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备BOSS直聘良好的应变能力。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 销售经验
- 渠道开发能力
- 银行信用卡背景/经历
- 互联网金融
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
- 电话
- 用户拉新
- 商户合作
- 拜访
岗位职责: 岗位描述 1、独立开发洽谈大型连锁/KA客户并达成合作关系,boss聚焦于3C/医美/家装/生活服务类(健身+瑜伽、皮肤管理)等大型连锁商户。挖掘客户痛点,充分了解商家/产品/服务矩阵,维持长久的合作关系。 2、完善商户建档及持续更新,建立有效的客情,响应和服务商户的各项需求,提供优质的商户服务; 3、完成公司各项资源及政策在城市及商户的落地,根据市场情况以及商户需求制定相应的运营方案和落地计划,协助提升客户产品自运营能力,完成公司制定的业绩目标。 4、定期对签约商户及运营效果进行总结分析,并不断迭代优化运营方案。 5、调研和收集市场动态信息及商户需求,推动相关部门给予支持,促进公司产品及政策优化。 6、擅长数据,对商户的基本情况做判断和监测,识别商户运营风险及业务风险,确保公司资产安全 岗位要求: 1、全日制统招专科学历以上 2、竞争对手背景(线下场景分期业务公司出来的公司),例如马上消金,即刻分期/即刻金融,海尔消金,捷boss信分期,度小满。做场景金融的人员BOSS直聘,强优势。 3、银行背景,做2B业务,非2C业务的KA销售人员 4、有行业资源的,大客户下销售背景,对金融有一定了解。谨慎挑选。 5、有较强的客户谈判能力以及商家运营策划能力,擅长思考和总结 6、良好的职业素养及工作习惯,具备良好的沟通能力和抗压能力 7、聪明、皮实、乐观、自省 我们提供极具竞争力的薪酬体系,包含基础薪资+高额提成+年度奖金,特别优秀者年收入可达百万以上。此外,公司还设有丰富的激励机制,只要您有决心,有毅力,敢于挑战自我,这里将成为您实现财务自由的理想之地。 加入我们,让您的能力和付出得到应有的回报,共享企业成长果实,共创辉煌未来!
技能解析
- 问题解决能力
- 销售能力
- 整合资源
- 问题解决
- 较强的学习
- 短视频和直播
- 学习能力和
- 促销活动
- 视频内容
- 推广策略
- 维护能力
- 视频和直播
- 学习能力
- 解决能力
- 谈判能力
- 运营方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 竞争对手
- 沟通能力
- 独立开发
- 总结分析
- 客户谈判
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 运营能力
- 市场动态
- 策划能力
- 谈判能力
- 运营方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 就近租房补贴
- 年度体检
- 免费健身设施
- 家庭关爱假
- 家属自选保险
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 年终奖
- 五险一金