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• 广州
• 5-10年
• 本科

• 运维开发
• 系统运维
• 安全运维
• 虚拟化运维
• 桌面运维
• 网络运维
• 机房运维
• 数据库运维

任职要求： 1. 专业背景与经验：本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、信息系统管理等相关专业。至少8年IT运维管理经验，以及3年以上团队领导经验。 2. 技术能力：精通国产操作系统，如麒麟、统信UOS等，以及主流中间件，如东方通、金蝶等的安装、配置、优化与日常维护。熟练掌握等级保护（等保）的相关标准和实施流程，具备等保测评经验者优先。 3. 故障处理：具备丰富的故障排查经验，拥有卓越的问题解决能力和技术故障排除技能。 4. 网络安全：具备网络安全实践经验，熟悉网络攻防演练、粤盾等网络安全项目。 5. 职业素养：具备出色的服务意识和职业素养，优秀的项目管理能力和沟通技巧。 6直聘. 学习能力：能够快速学习新技术，有效解决问题，适应快节奏的工作环境。 7. 专业认kanzhun证：持有ITIL、信息系统管理等相关国际或国内认证者优先考虑。 8. 有硬件运维经验优先，机房、安防等运维。 岗位职责： 1. 团队管理：负责运维团队的建设、管理和培训，提升团队整体技术水平和运维服务质量； 2. 运直聘维规划：制定和优化运维管理制度、流程和标准，确保运维工作的规范化、标准化； 3. 任务统筹：统筹安排运维团队的工作，确保领导交待的任务得到高效执行； 4. 沟通协调：维护与单位领导的顺畅沟通渠道，主动了解并准确把握领导的期望与需求。确保售前活动的开展与公司战略目标保持一致，高效同步，促进业务协同； 5. 项目管理：负责运维项目的策划、实施和监督，确保项目按期完成，达到预期效果； 6. 故障处理：负责运维过程中的故障排查、处理BOSS直聘和总结，降低故障发生率，提高系统稳定性； 7. 信息安全：负责运维过程中的信息安全工作，确保数据和系统安全； 8. 报告编制：定期向上级领导汇报运维工作情况，提供决策参考； 9. 持续改进：根据运维工作中发现的问题，提出改进措施，不断提升运维服务质量。