职位&公司对比
职位详情
- 梧州
- 1-3年
- 大专
- 团队建设及管理
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
1.负责团队管理,每月初根据公司制定目标制定月销售计划,进行合理分配及管理直聘,带领团队完BOSS直聘成任务。 2.负责销售培训工作、对销售产品来自BOSS直聘、沟通直聘及技巧培训。
职位详情
- 梧州
- 3-5年
- 大专
- 面销/陌拜
- 先进制造
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 建材
岗位职责BOSS直聘: 1、带领团队完成负责梧州区域的水泵设备的销售,含生活排污泵、二次加压泵站、智慧水务、农饮水、旧改等项目的开发; 2、指导部门员工按时完成集团、分公司下达的各项营销指标; 3、负责重大 客户的破冰,重大项目的攻克; 4、收集市场信息,做好市场的布局,负责组织安排部门人员对区域内的项目收集、分析、跟进、运作等整来自BOSS直聘体把控; 5、做好团队的日常管理及监督。 任职资格: 1、有一线销售管理工作经验boss,至少管理过3-5人的小团队,具备市场布局及开拓能力。 2、接触过项目制营销,如甲方单位或政企客户单位的业务对接经验。 工作地点:梧州市 薪酬待遇:年薪制,底薪500直聘0-6000+补发年薪+利润分红,能力优秀年薪20-30万。
技能解析
- 团队管理
- 制定目标
- 技巧培训
- 培训工作
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 收集市场信息
- 做好市场
- 销售管理
- 日常管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 重疾险
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 年终奖
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 五险