职位&公司对比
职位详情
- 梧州
- 1-3年
- 大专
- 团队建设及管理
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
1.负责团队管理，每月初根据公司制定目标制定月销售计划，进行合理分配及管理，带领团队BOSS直聘完成任务。 2.负责销直聘售培训工作、对销售产品、沟直聘通及技巧培训。
职位详情
- 梧州
- 3-5年
- 高中
- 5人（含）以上
- 制定销售计划及策略
- 品牌招商
- 团队建设及管理
- 较少出差和外勤
- 快消/零售产品推广经验
- 团队管理能力
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 批发/零售
1有快消品管理经验优先 2完善区域内客户渠道 3构建区域团队并培训团队直聘 4严格执行公司直聘政策落实到位 5完直聘成区域销售目标 6BOSS直聘完成指定工作任务 7服从管理，团队精神
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 制定目标
- 技巧培训
- 带领团队
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 管理经验
- 团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险
- 重疾险
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
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更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801