职位&公司对比
职位详情
- 梧州
- 1-3年
- 大专
- 团队建设及管理
- 较少出差和外勤
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
1.负责团队管理，每月初根直聘据公司制定目标制定月销来自BOSS直聘售计划，进行合理分配及管理，带领团队完成任务。 2.负责销售培训kanzhun工作、直聘对销售产品直聘、沟通及技巧培训。
职位详情
- 梧州
- 1-3年
- 大专
- 快消品
- 面销/陌拜
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 快消品销售经验
- 批发/零售
工作内容 1直聘、负责餐饮渠道的销售工作，拓展新的销售渠道 2、维boss护现有客户关系kanzhun，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的商业洞察力和市场拓展能力 2、优秀的客户服务意识，能够处理客户需求 3、具有团队合作精神，能够与团队成BOSS直聘员协作完成销售BOSS直聘目标
技能解析
专有技能
- 团队管理
- 制定目标
- 技巧培训
- 带领团队
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 客户满意度
- 市场拓展
- 客户满意
- 拓展能力
- 商业洞察力
- 具有团队合作
- 合作精神
- 客户服务
- 客户需求
- 团队合作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险
- 重疾险
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801