职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 店铺运营
- 服饰/鞋帽/箱包
岗位职责： 1、负责亚马逊平台全盘战略规划、战略定位、业务架构、运营模式等方面的统筹布局工作； 2、制定总体销售目标并进行拆解，负责销售方案及策略直聘的制定、实施来自BOSS直聘、优化、调整，带领销售运营团队完成业绩目标； 3、研究亚马逊平台规则，制定亚马逊平台整体运营战略并进行拆解和日常管理，跟踪市场变化，及时进行战略调整； 4、负责部门人才梯队建设工作，对部门人员的选用育留负责； 5、统筹公司数据资源和品牌资源，进行内外部部门沟通和资源协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言，有海外kanzhun留学生活背景优先； 2、有5年以上亚马逊平台管理经验，有服装电商行业经验优先； 3、精通亚马逊平台规则，有清晰的运营思路，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略； 4、具备敏锐的市场判断能力和数据分析能力，能够洞察行业的发展趋势； 5、目标导来自BOSS直聘向型，具备极强的自我驱动力和团队管理能力，沟通协调能力强
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 宠物
- 亚马逊
- 家居日用
- 母婴玩具
- 店铺运营
- 亚马逊运营
- 日本站
- 日本
【岗位职责】 1、 根据公司发展战略，合理制定来自BOSS直聘每月/每季/每年的销售目标和计划，对目标结果负责; 2、 负责管理Amazon店铺沙特、日本站点，精品模式，研究亚马逊平台各项政策与制度，控制产品风险，维护店铺绩效，保持账号健康安全； 3、 进行市场状况和竞对分析，不BOSS直聘断提升产品的竞争力； 4、 制定新老品的广告结构，根据市场变化及时作出调整； 5、 定期统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全和发货安排; 6、 关注外部市场状况，对提kanzhun高平台销售业绩的相关要素能做出较精确的来自BOSS直聘分析和判断，并提出改进的销售方案。 【任职条件】 1、大专或本科以上学历，有良好的英文读写能力； 2、具有2年以上亚马逊店铺运营工作经来自BOSS直聘验，或1年以上亚马逊小组/团队管理经验； 3、熟悉Amazon账号运营，有丰富的产品推广分析经验，熟知Amazon平台政策，对维护和管理帐号有丰富经验； 4、有母婴类，宠物类，家居类或玩具类亚马逊运营经验者优先考虑； 5、有目标感及责任心、有创新思维、团队合作精神。
技能解析
- 判断能力
- 协调能力强
- 沟通协调
- 市场判断
- 协调能力
- 和数据分析
- 数据分析
- 分析能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 战略规划
- 运营策略
- 发展趋势
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 运营模式
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 库存数据
- 团队管理经验
- 运营工作经验
- 良好的英文
- 健康安全
- 店铺运营
- 合作精神
- 产品推广
- 有目标感
- 读写能力
- 团队合作精神
- 有创新思维
- 亚马逊运营经验
- 英文读写能力
- 运营经验
- 团队合作
- 负责管理
- 创新思维
- 发展战略
- 库存周转率
- 库存周转
- 平台销售
- 分析经验
- 分析和判断
- 良好的英文读写能力
- 亚马逊店铺运营
- 团队管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年终奖
公司福利
- 健身房
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
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