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职位详情

• 广州
• 3-5年
• 本科

• 店铺运营
• 服饰/鞋帽/箱包

"岗位职责： 1、战略规划与布局：主导跨境电商平台的全盘战略规划、定位、业务架构及运营模式，确保各项工作的有序开展。 2、业绩目标与计划：根据公司战略及产品规划，制定各平台和运营部的新品业绩目标和计划，并有效传达给全员。 3、团队管理与培训：kanzhun制定年度业绩目标，确保人员规划与产品布局相匹配，通过专业技能培训提升团队整体能力。 4、品牌推广与策略：与品牌推广部门合作，制定整体运营策略和推广方案，通过数据驱动实现投入产出最大化。 5、风险管理与安全：负责Amazon账号的管理与维护，分析直聘销售数据，控制产品风险，确保账号安全。 6、销售数据与库存管理：定期监控各平台销售与库存数据，保持高库存周转率，确保重点产品库存稳定。 7、爆款打造与优化：通过研究海外营销手段提升产品排名和成交率，直聘主导爆款项目，持续优化库存管理。 8、竞品分析与市场来自BOSS直聘趋势：关注同行业竞争动态，收集和分析行业信息，为公司战略制定提供有力支持。 9、日常监管与考核：负责各平台的日常运营监管，绩效考核与激励措施，确保团队目标的顺利实现。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，外语、经济学、管理、外贸、电子商务等相关专业背景。 2、工作经验：5年以上Amazon平台管理经验，曾有管理团队 3、专业技能：精通Amazon平台规则与逻辑，擅长白帽打法和广告精细化管理。 4、运营模式：熟悉精品运营模式，对打造爆款及新品开发有独到见解，了解各种网络营销推广手段。boss 5、数据分析能力：具有丰富的数据分析经验，能够根据经营数据调整运营策略。 6、管理与策划：具备先进的管理理念，良好的财务分析、风险预测能力，以及策划执行高绩效团队的经验。 7、逻辑思维与前瞻性：思路清晰，逻辑分析能力强，具备市场开拓与前瞻性视野。" 8、日本站、乐天或者做服装/多变体的其他站也可以