职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 团队管理经验
- 客户洽谈
- 家装套餐设计师
- 客户开拓
- 商务经理
- 房地产/建筑
- 渠道开拓
- 家装产品销售
熟悉家装行业,董设计,熟悉家装楼盘BOSS直聘,有家装行业相关经验者,或者之前做过深化设计师,入行1-3年的室内设计师,想调整转换发展方向的,或者同行业有相关产品销售经验者优先。 主要职责: 定点别墅楼盘客户开拓,客户洽谈kanzhun,促进签约,项目推直聘进,客情维护等。 备注:平时工作较忙,请各位直聘有意向深度了解的第一时间把详细简历发过来,以便高效沟通感谢。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 渠道/机构客户开发(销售方向)
- 公关/传媒
- 品牌合作(市场/PR方向)
- 教育培训
- 品牌合作(商务方向)
舞蹈教育领域领军品牌 | 全国连锁招商总监 薪酬:面议,底薪 + 高额招商分红 | 全国布局 | 急聘来自BOSS直聘 核心职来自BOSS直聘责 1. 连锁网络构建 - 主导全国舞蹈机构加盟拓展,精准筛选优质合作伙伴(重点面向注册资本200万以内的成长型机构) - 建立标准化加盟体系,快速复制成功运营模式,实现规模扩张 2. 赛事IP运营 - 策划并执行国家级舞蹈赛事,整合行业资源打造顶级赛事品牌 - 建立与舞协、中国歌舞剧院、北京舞蹈学院等权威机构的考级合作体系 3. 行业生态整合 - 维护500+艺教机构及区域代理资源网络,推动师资培训、生源共享等深度合作 - 构建行业资源库,实现跨区域、跨平台的价值联动 任职要求 硬实力要求 - 5年以上舞蹈/艺教行业管理经验,主导过连锁品牌招商工作(如灰来自BOSS直聘姑娘、桔子树等品牌经验优先) - 独立操盘省级以上大型赛事经验,或成功搭建舞蹈考级认证体系 - 拥有200+艺教机构负责人资源,具备快速组建项目团队的能力 加分项 - 舞蹈院校(北舞/民大等)或街舞领域权威人脉资源 - 单品牌年新增50+加盟店的成功案例,且回款率超行业标准 - 熟悉抖音本地生活运营逻kanzhun辑,精准把握素质教育政策动向 我们提供 - 行业头部资源:国家级赛事IP、权威考级资质、标准化课程体系 - 弹性激励机制:阶梯式加盟费分成+流水抽成,上不封顶 - 灵活合作模式:项目制分成/股权激励/区域合伙人机制任选 - 专业成长平台:定期行业峰会、管理培训、资源对接会 特别说明:本岗位注重实际落地能力,需提供可验证的成功案例,夸夸其谈者勿扰。
技能解析
- 销售经验
- 项目推进
- 高效沟通
- 产品销售
- 室内设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 北京舞蹈
- 管理经验
- 连锁品牌招商
- 合作伙伴
- 行业管理
- 行业标准
- 舞蹈教育
- 深度合作
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 免费班车
- 底薪加提成
- 五险一金