职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 软件实施经验
- 需求分析
- CRM
- Salesforce
工作职责: 1. 负责对接业务部门，进行需求沟通，分析可行性。 2. 进行解决方案设计，配置kanzhun实现、验证测试，以满足业务要求。 3. 负责系统落地上线，包括：上线准备、上线后问题支持、沟通开发团队及内部需求部门共同BOSS直聘解决问题。 4. 负责公司内部信息化系统日常维护，ERP财务/MES/CRM等系统。 任职资格: 1. 全日制本科以上学历，计算机相关专业； 2.有电子制造业经验、财务项目、大型信息化平台实施经验，熟悉大型ERP系统（SAP、Oracle、金蝶、用友等）优直聘先考虑； 3. 责任心强，认真负责，具有独立思考能力和积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识； 4. 乐于在挑战性强、节奏快的环境下来自BOSS直聘工作；
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 本科
- PLM
- 软件实施经验
岗位职责： 1、收集、整理和分析用户对 PLM 系统的业务需求，将其转化为具体的技术开发任务。与不同部门（如研发、生产、质量、销售等）的用户进行深入沟通，理解他们在产品生命周期各阶段的需求。 2、跟踪并解决系统开发过程中出现的问题，BOSS直聘确保开发工作符合项目计划和质量要求。对开发完成的功能进行严格测试，及时修复发现来自BOSS直聘的漏洞和缺陷。 3、为用户提供 PLM 系统的技术支持，解决系统使用过程中的技术问题。包括对用来自BOSS直聘户反馈的问题进行及时响应，通过远程协助或现场服务等方式帮助用户解决问题。 4、开展 PLM 系统的培训工作，帮助用户熟悉和掌握系统的功能和操作方法。制作培训教材、组织培训课程，提高用户对 PLM 系统的应用能力。 任职要求：1、 计算机科学与技术、软件工程、机械工程等相关专业本科及以上学历。 2、 熟悉 PLM 系统的基本原理、功能模块和行业最BOSS直聘佳实践。掌握产品数据管理（PDM）、项目管理、工作流管理等 PLM 相关知识领域。 3、 具备良好的沟通能力和团队合作kanzhun精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作
技能解析
- 解决方案
- 独立思考
- 方案设计
- 共同解决问题
- ERP系统
- 内部信息
- 好的团队精神
- 团队精神
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术问题
- 项目管理
- 沟通能力和
- 软件工程
- 开发过程
- 沟通能力
- 技术开发
- 用户反馈
- 合作精神
- 开发工作
- 出现的问题
- 数据管理
- 团队合作精神
- 开发任务
- 有效的沟通
- 整理和分析
- 系统开发
- 团队合作
- 生命周期
- 科学与技术
- 基本原理
- 项目计划
- 产品生命周期
- 好的沟通
- 机械工程
- 培训工作
- 解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 效益奖金
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 企业年金
- 加班补助
- 夜班补助
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 免费工装
- 高温补贴
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
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