职位&公司对比

职位详情

• 宿迁
• 3-5年
• 大专

• 境内游
• 东南亚
• 同业销售
• 境外游
• 海岛度假型
• 港澳台
• 日韩
• 邮轮型

主要职责： 1、 负责旅游顾问销售团队前期人员搭建； 2、负责旅游顾问岗位新人带来自BOSS直聘教并保证实现人均GP既定目标； 2、 负责监督并评估小组成员的工作质量及效率，必要时以身作则，决定并采取改善措施； 3、 负责提供指导及支援以促进部门人员的服务质量及日常操作的顺利实施； 4、 根据公司要求，完成旅游顾问团队的业绩和人员稳定； 5、 旅游顾问销售团队赋能，团队激励，完成团队业绩目标。 6、 对旅游顾问团队潜在人员进行梯队搭建和能力赋值。 任职要求： 1、年龄25－35岁，2到3年管理经验，有旅游工作管理经验优先考虑； 2、对客户会员运营、网BOSS直聘络营销、私域BOSS直聘销售等领域业务熟悉者为佳； 良好的沟通组织协调能力，良好的团队精神； 3良好的沟通能力和语言表达能力，亲直聘和力佳； 4 能吃苦、有足够的冲劲，对旅游行业有一定了解优先。