职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1年以内
- 大专
- 车间对接
1、负责客户车辆的维kanzhun修单据整理,完善客BOSS直聘户档案并交直聘由档案部门存档。直聘 2、负责接听客户来电,第一时间为客户提供必要的帮助。 3、负责与车间及配件沟通协调,及时了解车辆的维修进度, 4、负责工作区域的干净整洁
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 大专
- 普通话标准
- 有4S店同岗位经验
岗位职责: 1、 负责售后前台接待与服务的管理工作,执行并实施前台操作规范,; 2、 负责业务接待的指导工作直聘,不定期反馈和总结业务经验; 3、 负责本部与车间boss及配件等部门的工作协调; 4、保持保有客户的活跃度,完成厂家要求的用户体验提升工作; 5、 负责完成对本部档案资料的整理、归档和保管工作的指导; 6、 妥善处理客户投诉,不断提高客户对服务的满意度; 7、负责与市场部对接车主服务活动方案、售后服务口碑传播内容,作为市场部和售后部的沟通桥梁,保证活动落地执行效果和客户活动满BOSS直聘意度,传播正向服kanzhun务口碑; 8、分析CRM回访、厂家CSI、客诉满意度等用户相关的数据指标,制定店内用户满意度提升计划并予以实施; 9、 完成上级交办的其它工作。 岗位要求: 1、汽车维修与运用专业或汽车营销专业相关专业优先; 2、有售后服务经理岗位管理经验2年以上者,高端品牌经验者优先考虑; 3、工作认真负责、有责任心、具备一定的抗压能力和管理能力。
技能解析
- 沟通协调
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 指导工作
- 资料的整理
- 妥善处理
- 客户投诉
- 管理工作
- 用户体验
- 售后服务
- 管理经验
- 管理能力
- 档案资料
- 活动方案
- 用户体验提升
- 汽车维修
- 沟通桥梁
- 执行效果
数据来自CSL职业科学研究室