职位&公司对比

招聘中

代理人

-K·薪
  • 检测/认证/知识产权
  • 未融资

职位详情

  • 天津
  • 不限
  • 大专
  • 专利代理人
  • 无销售性质

岗位职责: 1. 负责公司知识产权业务流程工作,包括专利的提交、中间文件的提交、CPC文件的查收及管理、PCT的提交等; 2. 负责知识产权各类文档及案件的管理工作,包括商标文件、专利官方文件的收发和归档工作等; 3.及时准确缴纳知识产权案件的官方费用及部分合同费用的请款; 4. 专利BOSS直聘、商标案件进展状态的信息输入及维护,各种时限的监控及提醒; 5. 与外部代理所保持沟通并处理相关流程事宜; 6. 其他知识产权相关的日常事务工作。 任职资格: 1、具有明确的职业规划,认可并愿意长期从事知识产权行业。 2、认可麦芽的企业文化: 公司使命:促进企业智慧成果保护,助力企业科学发展壮大。 经营理念:益于客户才是益于公司。 公司精神:视人为人,使众人行。 公司目标:国际化知识产权服务商。 3. 熟悉专利流程相关法律法规,熟练掌握专利流程涉及的各种文件、费用和时限要求; 4. 熟悉商标申请、注册、BOSS直聘变更、续展、转让等基本流程; kanzhun5. 能熟练使用office等办公软件; 6. 工作有责任心、仔细认真、为人正直,沟通能力强; 7. 能够独立完成专利案件的提交、缴费、流程管控及期限监控等优先; 8. 无相关工作经验也可以投递简历,认真负boss责为第一要素,公司可培养。 9.有专利申请流程管理经验者优先。 完善的福利待遇: 试用流程岗:2800无责底薪+500绩效+200全勤; 正式流程岗:3000无责底薪+500绩效+200全勤; 高级流程岗:3500无责底薪+500绩效+200全勤。 1、重要节日各种精美礼物、公司周年团队旅游及年会奖励等。 2、双休+法定节假日(只多放不少放)+合理化的工作时间(早8:50 — 晚18:00 中午休息一个半小时 3、递交及对接案件提成为:试用期:8元/件;转正为正boss式和高级流程岗后:10元/件。 4、缴纳五险一金。 5、公司为年轻化公司,人均年龄25岁,简单的人际关系及健康的企业文化。

职位详情

  • 天津
  • 1-3年
  • 本科
  • 专利代理人
  • 国内事务
  • 无销售性质

我们是2014年成立的北京代理机构,稳定运营10年,稳定有底直聘蕴。现有新成立平台,由审查员亲自带队,重新建立年轻团队。 工作职来自BOSS直聘责: 1、撰写专利申请文件,答复审查意见; 2、与客户的研发人员、工程师做技木方面的淘通,深入了解客户的技木,并在此基础上进行专利挖掘; 3、专利文献的检索与分析; 4、专利无效及复审工作处理; 5、为市场开拓提供技kanzhun木支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工科学历背景;医疗器械相关代理经验,或相关专业。 2、具有较强的逻辑思维能力、优秀的团队意识、追求专业的理念; 3、优秀的文字表达能力和语言沟通能力; 4、具备良好的工作、学习心态,工作踏实认真; 5、持有专利代理资格证者,服务过大型客户案子者优先。 职业发展: 代理人—部门负责人—合伙人 福利诗遇: 1.弹性工作时间,上8:30-9:30,下17:30-18:30,午休1.5小时,周末双休、国家法定的节日休;缴纳五险一金; 2.弹性办公时间,甚至可以居家办公。 3kanzhun.各种节日、周年kanzhun及生日福利 4.团建旅游,公司定期组织团建话动及部门聚餐,各种集体话动。

技能解析

专有技能
  • 知识产权服务
  • 办公软件
  • 流程管理经验
  • 法律法规
  • 知识产权业务
  • 知识产权相关
  • 流程管理
  • 管理工作
  • 保持沟通
  • 管理经验
  • 沟通能力强
  • 相关法律法规
  • 各种文件
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 较强的逻辑思维能力
  • 语言沟通
  • 专利文献
  • 文字表达能力
  • 文字表达
  • 逻辑思维能力
  • 团队意识
  • 撰写专利申请
  • 较强的逻辑
  • 语言沟通能力
  • 部门负责人
  • 表达能力
  • 逻辑思维
  • 专利申请文件
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 孝心基金

公司福利

  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-05