职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 不限
- 大专
- 专利代理人
- 无销售性质
岗位职责: 1. 负责公司知识产权业务流程工作,包括专利的提交、中间文件的提交、CPC文件的查收及管理、PCT的提交等; 2. 负责知识产权各类文档及案件的管理工作,包括商标文件、专利官方文件的收发和归档工作等; 3.及时准确缴纳知识产权案件的官方费用及部分合同费用的请款; 4. 专利、商标案件进展状态的信息输入及维护,各种时限的监控及提醒; 5. 与外部代理所保持沟通并处理相关流程事宜; 6. 其他知识产权相关的日常事务工作。 任职资格: 1、具有明确的职业规划,认可并愿意长期从事知识产权行业。 2、认可麦芽的企业文化: 公司使命:促进企业智慧成果保护,助力企业科学发展壮大。 经营理念:益于客户才是益于公司。 公司精神:视人为人直聘,使众人行。 公司目标:国际化知识产权服务商。 3. 熟悉专利流程相关法律法规,熟练掌握专利流程涉及的各种文件、费用和时限要求; 4. 熟悉商标申请、注册、变更、续展、转让等基本流程; 5. 能熟练使用oBOSS直聘ffice等办公软件; 6. 工作有责任心、仔细认真、为人正直,沟通BOSS直聘能力强; 7. 能够独立完成专利案件的提交、缴费、流程管控及期限监控等优先; 8. 无相关工作经验也可以投递简历,认真负责为第一要素,公司可培养。 9.有专利申请流程管理经验者优先。 完善的福利待遇: 试用流程岗:2800无责底薪+500绩效+200全勤; 正式流程岗:3000无责底薪+500绩效+200全勤; 高级流程岗:3500无责底薪+500绩效+200全勤。 1、重直聘要节日各种精美礼物、公司周年团队旅游及年会奖励等。 2、双休+法定节假日(只多放不少放)+合理化的工作时间(早8:50 — 晚18:00 中午休息一个半小时 3、递交及对接案件提成为:试用期:8元/件;转正为正式和高级流程岗后:10元/件。 4、缴纳五险一金。 5、公司为年轻化公司,人均年龄25岁,简单的人际关系及健康的企业文化。
职位详情
- 天津
- 不限
- 大专
- 商标专员
- 商标代理人
商标专员 岗位职责 1. 负责市场调研,挖掘潜在业务机会,制定并执行有效的业务拓展计划,与客户建立并维护良好合作关系来自BOSS直聘,推动业务增长。 2. 独立完成商标法律文件撰写,包括boss但不限于商标申请文件、异议答辩书、无效宣告申请书等,确保文件内容准确、逻辑严谨、符合法律法规要求。 3. 为直聘企业提供专业的商标法律支持,解答日常法律问题,评估业务活动中的法律风险,并提出合理的应对措施。 4. 跟踪商标法律法规的更新变化,及时调整工作流程和文件撰写标准。 任职要求 1. 专科及以上学历,法学、市场营销等相BOSS直聘关专业优先。 2. 熟悉商标法律法规及相关政策,具备扎实的法律知识,拥有法律职业资格证书者优先。 3. 具备优秀的商务谈判能力和市场开拓能力,有成功的业务拓展案例者优先。 4. 出色的文字表达能力和文案撰写技巧,能够准确、清晰地表达法律观点和业务诉求。 5. 工作认真负责,严谨细致,具备较强的风险意识和抗压能力,能够在规定时间内高效完成工作任务。 薪资福利 1. 具有竞BOSS直聘争力的薪资待遇,具体根据个人能力和经验面议。 2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 广阔的职业发展空间,提供丰富的培训和晋升机会,助力员工实现个人职业目标。
技能解析
- 知识产权服务
- 办公软件
- 流程管理经验
- 知识产权业务
- 知识产权相关
- 流程管理
- 管理工作
- 保持沟通
- 沟通能力
- 管理经验
- 沟通能力强
- 相关法律法规
- 各种文件
- 法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 文件撰写
- 法律风险
- 文字表达能力
- 负责市场调研
- 风险意识
- 商务谈判能力
- 维护良好
- 文字表达
- 法律文件
- 业务拓展
- 完成工作任务
- 逻辑严谨
- 职业资格
- 文案撰写
- 规定时间
- 谈判能力
- 法律问题
- 表达能力
- 商务谈判
- 市场开拓能力
- 法律法规
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利
- 孝心基金
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检