职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 高中
- 技工
- 电工
- 机械操作
1. 负责分管楼层的各项日常工作安排,严格执行国家及商场的各项电气安全规程; 2. 负责拟订分管楼层的各项电气安全检查计划,落实相关安全自查、整改工作; 3. 负责分管楼层的商户安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作; 4. 对应部门电气维保计划,依据自身每月出勤日拟定分管楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作,通过能源管理和设备改造节能降kanzhun耗; 5. 负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作,对装修材料进行把关; 6. 负责处理分管楼层一般性电气安全突BOSS直聘发事件,重大突发事件应立即上报; 7. 来自BOSS直聘完成分管楼层每日不少于三次的巡查工作,做好相关记录,并做好分管楼层电气安全隐患检查工作,发现问题及时上报; 8. 建立齐全商场厂家的装修档案、用电管理档案,负责商场厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作; 9. 负责楼层商户及顾客的boss服务要求受理,并给予反馈跟踪; 10. 负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作; 11. 负责分管楼层厂商电表度数的抄写并下发电费催缴单; 12. 负责责任区域内机房的清洁卫生工作; 13. 完成上级领导交办的其他工作。
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 高中
- 电工资格证
- 外线电工
- 内线电工
- 3-5年经验
- 月结
岗位职责: 1、按生产过程控制、技术图样要求进行电控柜的配线制作,设备的外围走线; 2、配合工程师进行设备调试; 岗位要求:BOSS直聘 1、两年以上非标自动化行业经验、熟悉电气、气动等元件的运用; 2、熟悉电工基础理论知识,了解电气布线、电路基础知识扎实、动手能力强 3、熟悉PLCkanzhun、伺服电来自BOSS直聘机、步进电boss机、交流电机接线; 4、工作细致、认真负责、具有独立工作boss能力和团队合作精神、服从领导安排; 5、能接受加班、出差,服从公司安排; 6、有电工证
技能解析
- 维修保养计划
- 设备的维修
- 资料的整理
- 突发事件
- 维修保养
- 检查工作
- 整理工作
- 上级领导
- 电气安全
- 档案资料
- 清洁卫生
- 发现问题
- 设备保养
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 动手能力
- 团队合作精神
- 合作精神
- 生产过程
- 了解电气
- 动手能力强
- 伺服电机
- 团队合作
- 设备调试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 14薪
- 团建经费