职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 高中
- 技工
- 电工
- 机械操作
1. 负责分管楼层的各项日常工作安排,严格执行国家及商场的各项电气安全规程; 2. 负责拟订分管楼层的各项电气安全检查计划,落实相关安全自查、整改工作; 3. 负责分管楼层的商户安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作; 4. 对应部门电气维保计划,依据自身每月出勤日拟定分管楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作,通过能源管理和设备改造节能降耗; 5. 负责分管楼层厂商装修电气安全工作BOSS直聘的安排、协调和验收工作,对装修材料进行把关; 6. 负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件,重大突发事件应立即上报; 7. 完成分管BOSS直聘楼层每日不少于三次的巡查工作,做好相关记录,并做好分管楼层电来自BOSS直聘气安全隐患检查工作,发现问题及时上报; 8. 建立齐全商场厂家的装修档案直聘、用电管理档案,负责商场厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作; 9. 负责boss楼层商户及顾客的服务要求受理,并给予反馈跟踪; 10. 负责分管楼层电气设备保养、维修等档案资料的整理工作; 11. 负责分管楼层厂商电表度数的抄写并下发电费催缴单; 12. 负责责任区域内机房的清洁卫生工作; 13. 完成上级领导交办的其他工作。
职位详情
- 绍兴
- 不限
- 中专/中技
- 电工操作证
- 电工资格证
1、负责公司设备、设施的安装、维护、kanzhun检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在40岁以下; 2.,应届毕业生有电工证优先考虑,有电工工作经验,熟知电力安全规范和操作规范 ,持有电工证,懂智慧监控、消防安装,懂电脑者优先。 来自BOSS直聘3.具备较高的安全意识、责任心、执行能力。 待遇:5000及以上,BOSS直聘公司缴纳五险,具体面议。 弱电电工 岗位职责: 1、熟悉弱电相关系统,如视频监控、门禁、会务系统、报警系统等,并能独立完成这些系统的安装、调试和维护工作 2、熟悉数据中心工程图纸绘制、AUTOCAD操作等技能 3、统筹弱电系统故障维修与整改; 4、熟悉kanzhun弱电相关系统,如视频监控、门禁等系统。 5、负责日常维修、保养、计划检修; 6、巡查项目现场情况,负责故障处理。 岗位要求: 1、25~45岁,中专及以上学历; 2、熟悉设备的维修及维护; 3、具备良好的协调沟通能力和服务意识: 4、具有一年以上同职工作经验; 5、持有工程相关证件,如低压(安装、维修)电工证、高压或进网证。
技能解析
- 维修保养计划
- 资料的整理
- 突发事件
- 维修保养
- 检查工作
- 整理工作
- 上级领导
- 电气安全
- 档案资料
- 清洁卫生
- 发现问题
- 设备保养
- 培训工作
- 设备的维修
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工程图纸
- 工程相关
- 沟通能力和
- 良好的协调
- 视频监控
- 图纸绘制
- 安全意识
- 日常维修
- AUTO
- 协调沟通能力
- AUTOCAD
- 维护工作
- 沟通能力
- 熟悉数据
- 协调沟通
- 设备的维修
数据来自CSL职业科学研究室