职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 高中
- 技工
- 电工
- 机械操作
1. 负责分管楼层的各项直聘日常工作安排,严格执行国家及商场的各项电气安全规程; 2. 负责拟订分管楼层的各项电气安全检查计划,落实相关安全自查、整改工作; 3. 负责分管楼层的商户安全用电教育培训工作的计划拟订及落实工作; 4. 对应部门电气维保计划,依据自身每月出勤日拟定分管楼层供配电设备的维修保养计划及落实工作,通boss过能源管理和设备改造节能降耗; 5. 负责分管楼层厂商装修电气安全工作的安排、协调和验收工作,对装修材料进行把关; 6. 负责处理分管楼层一般性电气安全突发事件,重大突发事件应立即上报; 7. 完成分管楼层每日不少于三次的巡查工作,做好相关记录,并做好分管楼层电气安全隐患检查工作,发现问题及时上报; 8. 建立齐全商场厂家的装修档案、用电管BOSS直聘理档案,负责商场厂商装修电气安全工作的安排、协调和boss验收工作; 9. 负责楼层商户及顾客的服务要求受理,并给予反馈跟踪; 10. 负责分管楼层boss电气设备保养、维修等档案资料的整理工作; 11. 负责分管楼层厂商电表度数的抄写并下发电费催缴单; 12. 负责责任区域内机房的清洁卫生工作; 13. 完成上级领导交办的其他工作。
职位详情
- 绍兴
- 1-3年
- 不限
岗位职来自BOSS直聘责: 1.负责工厂电气设备的安装、维护和调试工作 2.执行电工相来自BOSS直聘关的技术支持和故障排boss除 3.参与电力系统的日常运行和维护 任职要求: 1.有电工证,具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够按照项目要求,保质保kanzhun量完成工作任务 3.具有较强的学习能力和问题解决能力
技能解析
- 维修保养计划
- 设备的维修
- 资料的整理
- 突发事件
- 维修保养
- 检查工作
- 整理工作
- 上级领导
- 电气安全
- 档案资料
- 清洁卫生
- 发现问题
- 设备保养
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 完成工作
- 故障排除
- 沟通能力和
- 完成工作任务
- 团队合作
- 设备的安装
- 较强的学习
- 问题解决
- 学习能力和
- 调试工作
- 沟通能力
- 运行和维护
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 解决能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金