职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Hadoop
- 推荐算法
- 数据挖掘
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职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- Java
- 大数据开发经验
- 要求数据开发经验
- BI报表开发经验
- 其他数据开发经验
- 非外包类
- 计算机相关专业
- 数学/统计相关专业
职位boss描述 负责京东零售数据中台基础设施的设计和搭建 基于数据仓库标准化资产,对数据进行挖掘,发现数据中的规律 基于京东海量数据,进行深度数据挖掘,赋能京东高速业务发展,充分发挥数据价值; 理解业务需求,建立可靠的数据收集、发布和处理平台,参与离线/实时数据仓库以及Pipeline的设计和开发。 职位要求 本科及以来自BOSS直聘上学历,计算机或数学等相关专业优先,5年及以上大数据处理,挖掘、分析等实际工作经验 精通至少一门编程语言,如Java、Scala、Python,具有很强的开发与动手能力 精通Hadoop、Hive、S来自BOSS直聘park、Flink、ES、ClickHouse、Doris等大数据技术 有大型数据平台实际建设经验,在数据采集,数据开发,数据分析,数据建模等方面有深刻认识和实战经验,对大数据平台有实际把控能力 有复杂业务系统的抽象设计能力,思路清直聘晰,善于思考,能力独立分析和解决业务,技术问题 具有良好的逻辑思维,表达和沟通能力,具备良好的团队合作精神,有较强的承受压力的能力,责任心强,敢担当 基本画像:本科及以上学历,计算机或数学等相关专业优先,5年以上大数据处理,挖掘、分析等实际工作经验 技能画像:Spark(精通)、Hive(直聘精通)、Java(熟练)、Scala(熟练)、Python(熟练)、Mysql(熟练)、Redis(熟练)、Kafka(熟练) 性格/动机画像:良好的沟通和推动能力;良好的行业视角和起事的能力,可以主动发现系统存在的问题并主动推进相应的能力建设落地; 工作定位:负责指标中台的能力建设和稳定性建设。当前负责人可以很好的承担这部分工作,有很好的沟通能力,推动能力和起事的能力,因此希望候选人可以匹配当前负责人的相关能力。
技能解析
- 大数据分析
- 熟悉大数据
- 软件工程
- 广阔的空间
- 品牌影响力
- 开发经验
- 表达能力
- 表达能力强
- 声音清晰
- 数据分析
- 数据仓库
- 数据处理
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计能力
- 海量数据
- 良好的逻辑
- 技术问题
- 编程语言
- 把控能力
- 数据收集
- 数据开发
- 沟通能力
- 合作精神
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 团队合作精神
- 基于数据
- 实时数据
- 团队合作
- 数据技术
- 动手能力
- 数据建模
- 好的沟通
- 独立分析
- 数据采集
- 数据分析
- 数据仓库
- 数据处理
- 数据挖掘
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 餐补