职位&公司对比

职位详情

  • 宁波
  • 1-3年
  • 大专

工作职责: 1、电站管理与配置维护:负责在光直聘储电站管理平台上的电站管理,确保平台与电站设备的无缝数据对接。持续维护电站配置参数,根据电站实际运营情况进行动态调整,保障平台数据的准确性与电站运行的稳定性。 2、数据巡检与异常处理:执行电站数据的日常巡检工作,运用专业技能对数据BOSS直聘进行深度分析。一旦发现异常数据,在各种紧急情况下能迅速确认问题并开展全面排查,高效解决异常问题,降低对电站运营的影响。 3、问题解决与沟通协作:针对平台运行过程中出现的各类技术问题,运用专业知识和丰富经验进行精准排查和有效解决。积极与研发团队、电站现场工作人员保持密切沟通,及时反馈问题及处理进度,确保各方信息同步,共同推动电站运维管理工作顺利进行。 任职资格: 1、教育背景:计算机相关理工专业,大专及以上学历。 2、专业技能:熟练掌握数据库查询知识,能够运用 SQL 等语言进行数据查询、分析与处理。对数据敏感,具备从海量数据中敏锐捕捉关键信息和异常情况的能力。深入了解光储kanzhun行业知识,熟悉光储电站的基本boss原理、系统架构和运营模式及各项指标数据的含义。 3、能力素质:拥有良好的沟通能kanzhun力,能够与不同部门人员进行有效的信息交流和协作。逻辑思路清晰,在面对复杂问题时能迅速理清头绪,制定合理的解决方案。具备优秀的问题排查能力,能够快速定位并解决系统故障和数据异常问题。 4、具备较好的抗压能力

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  • 宁波
  • 3-5年
  • 本科
  • Python/Shell
  • Java
  • 计算机相关专业
  • 运维开发经验
  • 网络安全相关经验
  • 汽车零部件
  • 数字化工厂

岗位职责: 1、负责拟定公司网络、网站和信息资源管理制度。 2、确保信息化正常运维,负责所有硬件及网络设备的规划、权限管理、使用培训、技术支持等日常维护; 3、确保公司数字化推进,负责公司信息化系统的组织选型、上线、权限管理、使用培训、系统运维以及数据备份等系统管理工作; 4、boss部门BOSS直聘/公司其他相关支持工作。BOSS直聘 直聘任职要求: 1、基础要求:25岁以上,本科及以上学历,计算机相关专业; 2、工作经验:2年以上信息化网络管理工作经历,不少于1年企业主力系统运维护经历; 3、专业要求:熟悉硬件及网络运维;熟悉公司主力系统的运维护能力; 4、个人素养boss:学习能力及心态、计划执行能力、支持意识;

技能解析

专有技能
  • 运维管理
  • 海量数据
  • 技术问题
  • 快速定位
  • 系统架构
  • 各项指标
  • 平台数据
  • 问题解决
  • 沟通协作
  • 数据敏感
  • 基本原理
  • 解决方案
  • 沟通能力
  • 紧急情况
  • 好的沟通
  • 异常情况
  • 运营模式
  • 逻辑思路
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 信息资源
  • 系统管理
  • 资源管理
  • 管理制度
  • 系统运维
  • 支持工作
  • 数据备份
  • 维护能力
  • 学习能力
  • 网络管理
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

工作时间

上午8:00   -   下午4:30

公司福利

  • 节日福利
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 股票期权
  • 五险一金

公司福利

  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 包吃
  • 节日福利
  • 五险
更新于 2025-04-29