职位&公司对比
职位详情
- 辽源
- 1-3年
- 高中
- 有生产管理经验
岗位boss职责: 1.负责加工间的日常管理与监督kanzhun 2.确保加工过程符合公司标来自BOSS直聘准和规定 3.优化加工流程，提高工作效率 任职要求直聘： 1.具kanzhun备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效解决生产中的问题 3.对工作细节有高度的关注 4.年龄40岁以下
职位详情
- 辽源
- 1-3年
- 大专
- 生产设备管理
- 食品/饮料
- 生产成本管理
岗位职责： 1、负责公司的规章直聘制度建设与管理、生产现场管理、6s管理、生产设备管理、部门行政管理等工作； 2、boss全面控制、BOSS直聘协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3、负责生产线的产能分析，确保生产计划的合理性，并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作； 4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪kanzhun，并提出合理建议； 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 8、监控规范操作方法，执行公司6s规范，确保生产现场的安全和清洁。 任职要求： 1、年龄在40周BOSS直聘岁以内； 2、大专以上学历； 3、从事过生产、品质、行政等方面企业管理岗； 4、具有3年以上生产加工企业管理经验，食品加工企业优先
技能解析
专有技能
- 团队协作精
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 企业管理
- 生产现场
- 提高生产效率
- 食品加工
- 现场管理
- 生产加工
- 生产作业
- 生产计划
- 设备管理
- 产品需求
- 产品质量
- 生产能力
- 生产设备管理
- 管理经验
- 人员管理
- 生产效率
- 发现问题
- 生产现场管理
- 行政管理
- 制度建设
- 生产过程
- 评估工作
- 及时追踪
数据来自CSL职业科学研究室
推荐对比
更新于 2025-05-03
电子营业执照
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