职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 1年以内
- 大专
- 证券经纪
培训+加班费 无任务 2、提供员工宿舍 3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(所有培训均为带薪培训)4、公boss平广阔BOSS直聘的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生 5、丰富多彩的员工集体活动,旅游、聚餐、生日派对等,你能想象到的员工福利公司都可以满足 6、办公环境——舒适办公,环境优雅,专属卡座,先进配套办BOSS直聘公 设备,定期节日礼品等。 工作内容:1、与客户建立良好的合作关系; 2、有良好的沟通能力,亲和力和吃苦耐劳精神; kanzhun 3、能独立进行电脑操作 4、有团队合作精神与协调能力, 对销售工作有较高的热情 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力等具有银行,证券,期货,基金,外汇,黄金投资kanzhun经验者优先 6 、有从事理财投顾、外资银行工作者优先考虑。
职位详情
- 郑州
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 个人客户开发
- 金融/经济/市场营销相关学历
- 证券从业资格
- 个人客户维护及服务
- 较强的风险合规意识
- 金融产品销售经验
- 优秀的沟通协调能力
- 营销推广经验
- 机构客户开发
- 大客户服务经验
- 基金从业资格
岗位职责: 1、完成公司授权内的各项客户招揽与BOSS直聘客户服务工作; 2、按照公司日常管理要求开展工作; 3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等; 4、熟练直聘使用招商证券APkanzhunP的功能,为客户及时解答有关APP的疑问,提高公司APP的渗透率; 5、运用公司APP平台持续进行客户服务与营销的工作,完成公司要求的业绩指标; 6、开发与维护银行渠道和有价值的非银行渠道; 7、按照公司要求开展其他工作。 应聘要求: 1、通过证券从业人员资格考试者优先; 2、学历原则上本科以上; 3kanzhun、身体健康,品行端正,形象气质良好; 4、表直聘达能力和学习能力较强,熟练使用互联网工具和社交媒体者优先; 5、认同招商证券文化与价值观,具有较强的风险合规意识; 6、无不良从业记录、无违法犯罪记录,未持有证券监管机关禁止持有的证券资产; 7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动,或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动; 8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力; 9、其他法律法规及公司规定的录用条件。 合同形式:劳动合同
技能解析
- 团队合作精神
- 优秀的沟通
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的学习
- 电脑操作
- 学习能力和
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 培训内容
- 投资经验
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 气质良好
- 犯罪记录
- 客户服务工作
- 互联网工具
- 营销活动
- 法律法规
- 表达能力
- 日常管理
- 开发与维护
- 客户服务
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利