职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 企业(To B)
我们是: 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市;我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。 希望你和我们一起: 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通,并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户,完成合同签订、回款和kanzhun服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题,提升客户BOSS直聘的使用率; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及PPT汇报。 希望你是: 1、本科及以上学历; 2、聪明、正BOSS直聘直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业; 4、普通话标准,表达逻辑强; 5、同理心强,较好的倾听能力,皮实,不玻璃心。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+股权激励+补贴; ①试用期薪资(三个月):基本工资7500+工作日出勤补贴80/天 【若当月共计20个工作日全勤,且电话行为达标,则当月全勤综合薪资约为9100】 ②转正后薪资:基本工资8500+工作日出勤补贴80/天 2、完善来自BOSS直聘的福利: ①六险一金:入职即缴纳五险一金+商业医疗保险(试用期缴纳); ②免费年度体检 ③多样的假期:周末双休、法定年假、福利带薪假、及其他国定假等; ④员工活动:季度团建及节日文化活动等; 3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等,仪式感满满; 4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售),管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多; 6、人脉的积累:对接企业,客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士; 7、企业的BOSS直聘文化:崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。安安静静滴干点狠事儿。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 电话销售经验
- 网络营销经验
岗位职责: 1、代理记账报税服务推广,基础业务拓展,执行公司各项销售政策,达成业绩目标; 2、定期做员工技能培训,提升团队成员的kanzhun销售技能就,顺利完成个人及团队业务指标; 3、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度; 4、通过有效的考核和激励,确保团队完成各项业绩指来自BOSS直聘标; 5、定期与合作客户进行沟通,建立长期良好合作关系; 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、20--36岁,大专及以上学历(优秀者可适当放宽); 2、热情,开朗,乐于助人,热爱销售工作; 3、具备销售经验,有面销经直聘验优先;要有同行业经验,有管理经验优先考虑(企业管理咨询、财税行业优先考虑); 4、具备丰富的财务常识知识,以及良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力,带过团队或有半年以上代理记账公司财税销售管理经验; 5、性格外向,反应敏捷,富有责任心以及开拓精神和良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力 岗位福利: 1、每周双休,法定节假日正常放假; 2、高提成(高于同行) ,月薪7千~1.2万,有能力者上不封顶。; 3、绩效多,提成高,有能力者必能得偿所愿; 4、团队业绩突出且凝聚力强,快速晋级涨薪; 5、国家法定节假日全休,入职满一年享受5天年假; 6、带薪年假、社保,内部培训、外派学习boss、定期团建、节日福利、员工活动; 7、团队为90后生力军,管理扁平无层级。
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 全球范围
- 倾听能力
- 纳斯达克上市
- 服务客户
- 大客户销售
- 企业客户
- 合同签订
- 普通话标准
- 专业培训
- 客户数据
- 通话标准
- 移动互联
- BOSS直聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 企业管理
- 有管理经验
- 开拓精神
- 合作意识
- 业务指标
- 业务拓展
- 销售技能
- 团队合作
- 管理咨询
- 上级领导
- 管理经验
- 代理记账
- 团队合作意识
- 销售管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖