职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 本科
- 企业(To B)
我们是: 全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市;我们致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。 希望你和我们一起: 1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通,并提供专业招聘合作方案,最终转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务; 2、解决客户在使用BOSS直聘过程中遇到的问题,提升客户BOSS直聘的使用率; 3、服务客户数据需求,提供可视化数据及PPT汇报。 希望你是: 1、本科及以上学历; 2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习/分享; 3、阳光,热爱销售工作,愿意投身互联网行业; 4、普通话标准,表达逻辑强; 5、同理心强,较好的倾听能力,皮实,不玻璃心。 我们提供: 1、极具竞争力的薪酬:工资+提成+股权激励+补贴; ①试用期薪资(三个月):基本工资7500+工作日出勤补贴80/天 【若当月共计20个工作日全勤,且电话行为达标,则当月全勤综合薪资约为9100】 ②转正后薪资:基本工资8500+工作日出勤补贴80/天 2、完善的福利: ①六险一金:入职即缴纳五险一金+商业医疗保险(试用期缴纳); ②免费年度体检 ③多样的假期:周末双休、法定年假、福利带薪假、及其他国定假等; kanzhun④员工活动:季度团建及节日文化活动等; 3、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等,仪式感满满; 4、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等; 5、通畅的晋升通道:专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售(千万级业绩销售),管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展,晋升空间大、机会多; 6、人脉的积累:对接企业,客户均为企业端人力资源负责人、业务负责人等管理层人士; 7、企业的文化:崇尚技术 、自我驱动、用户第一、 简简单单。安安静静滴直聘干点狠事儿。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 面销/陌拜经验
- 金融产品
- 无经验要求
- 电话销售经验
- 房地产
一、任职资格: 1、年龄20-35岁,大专及以上学历优先,有相关工作经验者优先。 2、善于沟通,有较强的语言表达能力,热爱销售工作。 3、学习能力强,有较强的服务意识。 4、有较强的进取心、善于突破bossBOSS直聘、勇于挑战、不甘平庸。 二、岗位工作职责: 1、负责客户开发、接待、咨boss询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、了解客户需求,为客户匹配合适的房源。 3、负责双边谈判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交。 4、负责房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系。 三、优越的薪酬州:无责底薪+高提成+五险一金+透明的晋升通道+公司各种福利
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 全球范围
- 倾听能力
- 纳斯达克上市
- 服务客户
- 大客户销售
- 企业客户
- 合同签订
- 普通话标准
- 专业培训
- 客户数据
- 通话标准
- 移动互联
- BOSS直聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 置业咨询服务
- 语言表达能力
- 咨询工作
- 善于突破
- 房地产置业咨询
- 较强的语言表达能力
- 善于沟通
- 房地产置业
- 表达能力
- 学习能力
- 业务合作
- 语言表达
- 较强的语言表
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助