职位&公司对比
职位详情
- 桂林
- 不限
- 大专
- 酒店运营经理
招聘岗位：美BOSS直聘团酒店运营经理 工作地点：桂林市 岗位职责： 【1】通过电话沟通、直面约谈，对酒店进行考察评估、洽谈合作，并根据客户需求制定合理的kanzhun运营方案 【2】完成与商户从签约到上线过程中的沟通协调，合同信息录入等工作； 【3】处理各类活动、价格调整、到期续签等日常运营事务； 【4】与商户保持紧密联系，推动商户积极参与促销活动； 【5】主要负责维护策划运营工作。 岗位要求： 【1】大专及以来自BOSS直聘上学历； 【2】优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（word 、excel、ppt）； 【3】执行力强，有极强的责任心和服务意识，吃苦耐劳； 【4】善于总结和发现问题，有较强的学习能力； 【5】大专以上学历、工作经验不限；有互联网或酒店或有销售类工作经验者优先！ 薪资：6K-11K/月 福利政策： 1、周六、周日双休！双休！双休！每年带薪假期，国家法BOSS直聘定节假日休息，保证有员工享有充足的自我学习和充电时间，吸收信息、开阔视野； 2、试用期开始即缴纳六险一金；正式员工签订正规劳动合同， 3、持续、系统的全方位的培训，广阔的发展空间； 4、完善的岗前、岗中带薪培训
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- 桂林
- 不限
- 大专
- 线上活动
- 线下活动
- B端用户
- C端用户
- 活动创意策划
- 活动文案输出
- 活动落地执行
- 文案写作能力好
- 有成功增长经验
岗位主要工作内容： 1、根据赛事运营整体工作，负责制定赛事执行方案、并向上级领导汇报； 2、负责对接赛事政府相关单位，在赛事各环节做好与内外部相关部门的协调沟通，并维护和建立良好的政府客情关系，保证政府满意度； 3、负责赛事执行供应商管理，监督供应商赛事运营执行工作进度、质量，确BOSS直聘保赛事按照确boss定好的规范执行； 4、直聘快速解决赛事现场活动中出现的各种问题，灵活应对突发事件、做好运营保障工作； 7、负责跟踪赛事效果，完成分管部分的总结报告，提出合理的改进意见和建议。 任职要求： 1、2年以上体育赛事组织和运营管理经验； 2、熟悉国家对体育赛事相关管理文件和竞赛规程、技术文件等； 3、kanzhun具有独立组织和完成300人以上体育赛事项目管理的能力； 4、拥有马拉松、铁人三项、越野跑赛事执行经验者优先考虑； 5、来自BOSS直聘具备较高的能动性、适应快节奏工作和项目进驻，抗压能力强； 6、有C1驾照并有一年以上驾龄优先
技能解析
- 电话沟通
- 吸收信息
- 办公软件
- 沟通协调
- 协调能力
- 较强的学习
- 善于总结
- 谈判能力
- 运营经理
- 促销活动
- 沟通协调能力
- 发现问题
- 运营方案
- 学习能力
- 客户需求
- 优秀的谈判能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商管理
- 管理文件
- 项目管理
- 技术文件
- 主要工作内容
- 突发事件
- 管理的能力
- 上级领导
- 管理经验
- 协调沟通
- 运营管理经验
- 执行工作
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 一年两次调薪
电子营业执照
京公网安备11010502032801