职位&公司对比

招聘中

CEO/总裁/总经理

-K
  • 互联网金融
  • 未融资
招聘中

汽车4s店总经理

-K
  • 汽车经销商
  • 不需要融资

职位详情

  • 马鞍山
  • 3-5年
  • 本科
  • 人力资源管理
  • 高级管理
  • 合伙管理

有职业品德,BOSS直聘有超强的事业心,想不断提升自己的,集团愿意给kanzhunbossBOSS直聘样的机boss会合作!

职位详情

  • 马鞍山
  • 5-10年
  • 大专
  • 运营管理
  • 服务业

职位描述:岗位职责 1、BOSS直聘全面负责公司的日常经营、管理工作; 2、负责调研与分析市场和行业现状,结合公司战略规划制定中、长期发展战略规划,组织实施公司年度经营计划和发展规划; 3、负责组织制定年度经营目标,拟订年度工作划,而且有效的分解成月工作计划,并有效地监督检查各部责任人的目标落实情来自BOSS直聘况并加以指导。通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成; 4、拟订公司内部管理机构架设方案,建立完善公司基本管理制度、运营流程,规范内部管理; 5、审定公司具体规章制度、绩效考核方案,负责推动各项管理规章制kanzhun度的建设和完善,量化管理流程,严格推行北现总部的管理体制; 任职资格 1、年龄40周岁以内,全日制大专以上学历; 2、有丰富的汽车行业从业经验,同岗位2年以上传统油车4S店管理工作经验; 3、了解汽车经销商的运营模式,熟悉汽车销售\售后业务流程; 4、具备强大的人员管理、财务管理、业务管理及风险管理能力; 5、有较强的内外部沟通能力,具备个人领导魅力; 6、有前瞻性的企业运营管理理念,能很好的制定业务目标及合理预算; 7、有冲劲,有激情,boss能带领团队开拓进取。 8、可接受江浙沪外派。

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 管理理念
    • 工作计划
    • 外部沟通
    • 管理制度
    • 业务管理
    • 建立完善
    • 管理工作经验
    • 调研与分析
    • 带领团队
    • 管理规章制度
    • 沟通能力
    • 风险管理
    • 分析市场
    • 管理流程
    • 开拓进取
    • 发展战略规划
    • 经营计划
    • 财务管理
    • 领导魅力
    • 管理工作
    • 发展战略
    • 内部管理
    • 管理能力
    • 人员管理
    • 战略规划
    • 运营模式

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 餐补

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-13