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二手房租赁与买卖,新房代理销售, 公司有新人带薪培训,kanzhun老员工一带直聘一,帮助尽快融入来自BOSS直聘直聘这个行业
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找工作货比三家不吃亏! 认准【远大不动产】,真底薪,真福利 入职当日签订劳动合同约定相关薪资保障 端口免费/资源共享/岗前培训/师带徒/保险/社保/晋升无空降,欢迎实地参观了解! 扬州远大不动产经纪有限公司连锁机构成立于2006年6月,是专业从事房地产综合服务运营商;公司以扬州为起点,门店将遍布江苏省大中城市;主营业务有二手房买卖,新楼盘代理,商业地产BOSS直聘租售,装饰装潢,房屋包销;十九年来已为数万个家庭提供贴心周到的专业化服务;公司拥有五大区,近百家直营连锁店,职业经纪人数百人,成为扬州房地产中介行业领军企业。远大的使命:打造一流的就业+创业平台!(先就业后创业)挑战百万年薪不是梦! 福利待遇 基础薪资:无责底薪3500——6500+高额提成(30%——71%) 一般干 年薪10——20万 用心干 年薪20——50万 拼命干 年薪50——100万 端口提供:公司免费提供1个端口,自开端口均有额外补贴。 其他福利:缴纳五险、岗前培训、师带徒、通讯补贴、季度奖、年boss终奖、旅游、团建、外出学习等。 竞升渠道:入职初级经纪人——转正正式经纪人——资深经纪人——储备店长——店长——区域经理——股东 岗位职责 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.根据公司现行销售渠道开发客户与房源; 3.了解客户需求,为客户有效匹配房源; 4.维护老客户,并与客户建立良好的合作关系。 任职资格 1、年龄25——45周岁 2、学历高中以上,有行业经验的可适当放宽 3、普通话流利,会简单电脑操作 4、诚实守信,勤劳进取,有良好服务意识和学习boss精神 5、有服务行业、销售经验者优先考虑 晋升通道 初级经纪人高级经纪人资深经纪人店长直聘区域经理公司股权 培训体系 岗前培训——入职前由区域经理培训行业知识,为你入门做好专业知识储备 回炉培训——入职后在岗期间,不定期有多次针对性的专业考评,帮你提高业务技能 店面带训——入职后店面会安排行业经验较为丰富、带训能力较强的资深房产经纪人一对一传帮带,店长也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧。 近百家连锁直营门店,工作地点可根据住所就近安排boss。
技能解析
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技能解析
- 负责客户接待
- 销售经验
- 二手房买卖
- 维护老客户
- 咨询工作
- 简单电脑操作
- 普通话流
- 区域经理
- 开发客户
- 电脑操作
- 商业地产
- 客户需求
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 周年庆
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 技能提升
- 师带徒
- 岗前培训