职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 大专
- 高企申报
- 项目申报
技能要求： 高企材料编辑，高企材料整理，高企材料申报 岗位职责： BOSS直聘负责boss整合项目材料kanzhun、撰写项目报告， 跟进项目申报进度，协助处来自BOSS直聘理其他项目申报相关工作； 任职资格： 1）大专及以上学历，计算机、化工、机械、材料学、农业及生物医药等专业优先； 2）学习能力沟通能力强，具备良好的服务意识，逻辑分析能力强，文笔功底扎实； 3）踏实、诚信boss、认真负责、细心、吃苦耐劳。 4）至少有2-3年以上高企认定申报工作经验。
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 不限
- 团队管理经验
岗位职责： 管理帮扶boss团队，包括任务分配、进度跟踪和绩效评估，确保团队成员BOSS直聘明确了解目标直聘和期望。 指导团队成员的工作，提供必要的培训和支持。 监督团队的工作进度，确保任务按时完成。 评估团队成员的绩效，提供反馈和职业发展建议。 准备帮扶报告，包括市场分析、客户反馈和业务进展。 解决团队内部的问题和冲突，维护团队的凝聚力和动力。 与上级管理BOSS直聘层沟通，确保团队目标与公司战略一致。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销等相关专业。 3年以上团队管理kanzhun经验。 薪资范围： 试岗期七天，按照公司统一试岗期规定进行。 1-3个月试用期
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 逻辑分析
- 分析能力
- 功底扎实
- 学习能力
- 项目申报
- 生物医药
- 沟通能力强
- 分析能力强
- 申报工作
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 客户反馈
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理经验
- 团队的凝聚力
- 进度跟踪
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 不加班
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 五险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
推荐对比
更新于 2025-04-29
电子营业执照
京公网安备11010502032801