职位&公司对比
职位详情
- 周口
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 软件推广经验
- 团队建设及管理能力
- 制定区域营销计划
- 客户/渠道开发及运营
- 企业
- 销售管理经验
- 团队招募及培养
- 政府/社会团体
- 市场营销相关学历
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 个人
- 独立开拓市场能力
- 批发/零售
- 较多出差
工作内容 1、负责制定并执行区域营销策略,推动业务增长 2、开展客户和渠道的开发与管理,维护良好的客户关系直聘boss 3、组建并领导团队,提升团队的销售能力和业绩 任职要求: 1直聘、具备丰富的销售及市场营销经验,能够独立开拓市场 2、拥有出色的团队建设和管理能力,能够激励团队达成目标 3、适应频繁出差,能够在不同环境中高效工作
职位详情
- 周口
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 电销团队
- 团队建设及管理能力
- 较少出差和外勤
- 客户/渠道开发及运营
- 企业
- 证券/互联网金融
- 销售管理经验
- 团队招募及培养
- 5人(含)以上
- 较多外勤
- 品牌招商
- 企业服务
- 地推团队
- 金融产品推广经验
- 15人(含)以上
- 个人
- 独立开拓市场能力
- 批发/零售
- 较多出差
- 30人(含)以上
华来自BOSS直聘付集团月交易量1000亿,顶级支付机构,嘉联双荣机构,易生支付聚赢家联合创始人,拉来自BOSS直聘卡拉全国第一大盘,星驿付核心服务商,说靠谱的话,办来自BOSS直聘靠谱的事,做靠谱的人,背靠kanzhun华付不迷路!
技能解析
- 管理能力
- 维护良好
- 销售能力
- 开拓市场
- 营销策略
- 建设和管理
- 客户关系
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金