职位&公司对比
职位详情
- 周口
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 软件推广经验
- 团队建设及管理能力
- 制定区域营销计划
- 客户/渠道开发及运营
- 企业
- 销售管理经验
- 团队招募及培养
- 政府/社会团体
- 市场营销相关学历
- 地推团队
- 15人(含)以上
- 个人
- 独立开拓市场能力
- 批发/零售
- 较多出差
工作内容 1、负责制定并执行区域营销策略,推动业务增长来自BOSS直聘 2、kanzhun开展客户和渠道的开发与管理,维护良好的客BOSS直聘户关系 3、组建并领导团队,提升团队的销售能力和业绩 任职要求: 1、具备丰富的销售及市场营销经验,能够独立开拓市场 2、拥有出色的团队建设和管理能力,能够激励团队达成目标 3来自BOSS直聘、适应频繁出差,能够在不同环境中高BOSS直聘效工作
职位详情
- 周口
- 不限
- 不限
- 销售经验
SNELPD防触电屏蔽装置,韩国专利授权,市场kanzhun空白,利润可观boss,产品特点,漏电不起火,触电不伤人。公司提供成熟的销售推广模式 工作内容, 1,负责 自己地区销售渠道建设维护, 2,服务和引导经销商开展业务,销售话术,销售技巧。 岗位BOSS直聘要求 1,有业务销售等工作经验, 2,能在当地长期发展的,渠道销售长期收BOSS直聘益
技能解析
- 管理能力
- 维护良好
- 销售能力
- 开拓市场
- 营销策略
- 建设和管理
- 客户关系
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售技巧
- 销售话术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 底薪加提成
- 绩效奖金