职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
职责描述: 1、负责系统硬件需求分析及方案设计，整机电气系统设计，落地交付热设计boss、包括但不限于可靠性和可制造性等非功能属性设计、降成本设计等。 直聘2、负责硬件电来自BOSS直聘路设计，完成硬件详细设计，原理图和PCB图设计，负责关键元器件选型。 3、承担所开发硬件相关的嵌入式软件开发工作。 4、制定硬件测试方案，负责硬件调试，配合软件完成系统联调，以及相关问题定位解决。 5、制定生产工艺相关规范，指导产线的整机和硬件生产工作。 6、独立编写和输出相关文档，包括硬件需求，详细设计，原理图，PCB，BOM，嵌入式软件设计文档，生产指导文档，硬件测试相关文档等。 7、负责外购硬件各项硬件指标验证和测试，以及相关问题跟踪解决。 8、负责所属领域硬件的技术kanzhun研究，及新技术在所属领域的应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子类、计算机、通讯、自动化等相关专业。 2、五年及以上硬件开发经验，有物联网、智能硬件等相关领域产品开发经验，具备新能源行业如充电BOSS直聘桩或电池管理系统开发经验者优先。 3、熟悉单片机或ARM硬件平台开发，有独立的电路设计及分析能力。 4、具备嵌入式软件开发能力，熟悉C语言编程。 5、熟练掌握数字电路，模拟电路设计，能独立应用Cadence完成原理图设计和PCB设计，有4层板及以上PCB设计经验。 6、较强的分析解决问题能力和抗压能力，有团队协作精神和良好的沟通能力。
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
- 手机/电脑/通讯终端
- 硬件开发经验
- 英语读写能力良好
工作职责： 1. 负责PC X86平台/ARM平台硬件DC电路设计及技术创新 2. 负责项目规格定义，架构，布局评估，设计审核boss 3. 负责设计质量，控制设计成本，零件数量 4. 项目进度控制，并保证设计质量及产品准时上市 5. 精通笔记本领域相关BOSS直聘研发/制造/测试的相关流程，能制定和规范新的相关流程以达成客户需求 BOSS直聘 6.了解未来行业直聘的发展趋势并规划培训计划，提升团队专业技能和工作效能 任职资格 1. 具备4年以上笔记本硬件设计相关工作经验 2. 至少具备4年ODM笔记本或者其他高速信号复杂板件的一体直聘机硬件设计经验 3. 有硬件高难度设计经验者或者技术创新经验者优先考虑 4. 有技术创新以及专利申请经历
技能解析
- 设计文档
- 产品开发
- 团队协作精
- 数字电路
- 方案设计
- 需求分析
- 技术研究
- C语言编程
- PCB设计
- 生产指导
- 原理图设计
- 测试方案
- 分析解决问题
- 沟通能力
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 开发经验
- 熟悉单片机
- 语言编程
- 系统设计
- 开发工作
- 软件开发
- 解决问题能力
- 产品开发经验
- 分析解决
- 软件设计
- 解决问题
- 硬件开发
- 生产工艺
- 系统开发
- 软件开发能力
- 模拟电路设计
- 硬件电路设计
- 较强的分析
- 团队协作精神
- 开发能力
- 熟悉C语言
- 模拟电路
- 好的沟通
- 软件设计文档
- 电路设计
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术创新
- 控制设计
- 设计成本
- 设计审核
- 设计质量
- 客户需求
- 发展趋势
- 进度控制
- 设计相关
- 项目进度
- 电路设计
- 设计经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801