职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 5-10年
- 本科
职责描述: 1、负责系统硬件需求分析及方案设计，整机电气系统设计，落地交付热设计、包括但不限于可靠性和可制造性等非功能属性设计、降成本设计等。 2、负责硬件电路设计kanzhun，完成硬件详细设计，原理图和PCB图设计，负责关键元器件选型。 3、承担所开发硬件相关的嵌入式软件开发工作。 4、制定硬件测试方案，负责硬件调试，配合软件完来自BOSS直聘成系统联调，以及相关问题定位解决。 5、制定生产工艺相关规范，指导产线的整机和硬件生产工作。 6、独来自BOSS直聘立编写和输出相关文档，包括硬件需求，详细设计，原理图，PCB，BOM，嵌入式软件设计文档，生产指导文档，硬件测试相关文档等。 7、负责外购硬件各项硬件指标验证和测试，以及相关问题跟踪解决。 8、负责所属领域硬件的技术研究，及新技术在所属领域的应用。 任职要求: 1、本科及以上学历，电子类、计算机、通讯、自动化等相关专业。 2、五年及以上硬件开发经验，有物联网、智能硬件等相关领域产boss品开发经验，具备新能源行业如充电桩或电池管理系统开发经验者优先。 3、熟悉单片机或ARM硬件平台开发，有独立的电路设计及分析能力。 4、具备嵌入式软件开发能力，熟悉C语言编程。 5、熟练掌握数字电路，模拟电路设计，能独立应用Cadence完成原理图设计和PCB设计，有4层板及以上PCB来自BOSS直聘设计经验。 6、较强的分析解决问题能力和抗压能力，有团队协作精神和良好的沟通能力。
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 电子电气/自动化相关专业
- 硬件开发经验
- 电机控制器
- 电控
岗位职责： 1、负责研究高压电控行业新来自BOSS直聘技术发展方向，编制近期和中长期技术发展规划； 2、负责高压电控全新的硬件技术研究； 3、电控硬件设计资料的审核及基准文件的制定； 4、负责电控硬件技术人才的培养； 5、负责电控测试标准、测试规范和测试流程的制定 岗位要求： 1、本科以上学历，电力电子、自动化、自动控制等相关专业； 2、具有5年以上高压电控产品研发设计经验，具有新产品开发的能力； 3、熟练掌握电力电子技术、模拟电路、数字电路等专业理论知识，熟悉各种功率器件的特性及应用； 4、具有丰富的电控电路设计经kanzhun验，有电路仿真与元器件可靠性设计验证经验； boss5、具有较强的沟通协调能力、团队项目管理能力、抗压能力来自BOSS直聘。
技能解析
- 设计文档
- 团队协作精
- 方案设计
- 需求分析
- C语言编程
- PCB设计
- 生产指导
- 原理图设计
- 测试方案
- 分析解决问题
- 沟通能力
- 分析能力
- 协作精神
- 团队协作
- 开发经验
- 熟悉单片机
- 语言编程
- 系统设计
- 开发工作
- 软件开发
- 解决问题能力
- 产品开发经验
- 分析解决
- 软件设计
- 解决问题
- 硬件开发
- 生产工艺
- 系统开发
- 软件开发能力
- 模拟电路设计
- 硬件电路设计
- 较强的分析
- 团队协作精神
- 开发能力
- 熟悉C语言
- 好的沟通
- 软件设计文档
- 电路设计
- 产品开发
- 设计经验
- 数字电路
- 模拟电路
- 技术研究
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子技术
- 测试标准
- 技术发展
- 项目管理
- 电力电子
- 团队项目
- 电力电子技术
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 流程的制定
- 较强的沟通协调能力
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 有较强的沟通协调能力
- 产品研发
- 新产品开发
- 自动控制
- 设计验证
- 电路设计
- 产品开发
- 设计经验
- 数字电路
- 模拟电路
- 技术研究
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801