职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 教育培训
- 课程/培训类产品
本岗位面向全国招聘,重点招聘区域:四川、重庆、江苏、上海、浙江、广东、福建、山东、河南、河北BOSS直聘、山西及其他省区 一、岗位职责: 1、开拓高校市场、建立良好客户关系; 2、收集客户思政项目建设需求,并提供解决方案; 3、拟定个人销售目标,制定执行策略,完成销售任务; 4、负责跟进销售项目、需求用户挖掘、商务洽谈、合同签订、招投标、验收、收款等工作; 5、参加市场活动,推广公司思政产品; 6、收集及反馈市场信息,为公司产品优化提供市场方面的意见。 二、岗位要求: 1、形象气质佳,熟悉教育TOG/TOB业务,3年以上高校、职业院校大客户销售工作经历且业绩优秀; 2、熟悉院校的销售工作流程,有院校实训室建设项目案例;对院校产教融合、专业共建、虚仿实训室建设、课程资源建设等校企合作业务熟悉者优先; 3、具有丰富的院校客户服务经验,沟通表达能力强; 4、热爱祖国,热爱kanzhun教育事业,喜欢党史、红色文直聘化、思政教育、中华传统文化; 5、做事踏实、人品端正; 6、具备专业性、自我驱动力强、抗压能力强。 职位亮点:1.让你拥有一份可以为之奋斗终直聘生, 帮助你找到责任感和使命感的事业2.公司同西南财大马院建立有全国首个思政虚拟仿真联合实验室。3、思政教育产品得到过教育部、中宣部相关领导、四川省委相关领导的调研肯定 3、创始人有教育情怀,深耕教育行业20年。4、团队成员年轻有活力 氛围好。5、公司不喜欢排资论辈,管理岗位非常多空缺。希望遇到志同道合的奋斗者一起做好的教育。 三、薪资待遇 薪资结构:底薪+提成+奖金,具体面议 公司福利:五险一金、节日福利、带薪年假 晋升通道:大客户销售经理→区域经理→大区总监 四、公司官网 https://www.cdzyhd.com/ 五、工作地址 省内:成都市武侯区下一站都市B座601 省外:个人居住地或负责区域办公地 六、面试流程 省外:投递简历→在线沟通→线上面试(腾讯会议)→线下面试(成都)→合格录用
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 不限
- 房地产销售经验
- 二手房
1、门店店长 公司提供门店,自 己找团队,除了成本每月5000元,其他收入四六分kanzhun,BOSS直聘公司四,店长六。 任职要求:有二手房谈判能力和团队管理经验可私聊!! 2kanzhun、销售顾问 薪资待遇: 3000元(无责)+提成25%-70%+现金奖 公司福利:公司提供客源(解决客户来源问题),成都社保,年终奖等! 每月奖励:PK奖,业绩奖,带看奖,服务奖,房源奖等。 任职要求: 1、年龄18-40岁,无特殊学历要; 2boss、热爱销售行业,具有强烈的事业心; 3、有责任心和团队合作精神,能承担工作的挑战和压力,积极进取。
技能解析
- 提供解决方案
- 商务洽谈
- 沟通表达能力
- 客户服务
- 产品优化
- 大客户销售
- 解决方案
- 区域经理
- 热爱教育
- 合同签订
- 市场活动
- 教育情怀
- 表达能力
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 客户关系
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 团队管理经验
- 团队合作精神
- 团队管理
- 管理经验
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金