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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• IQC
• PQA/PQE

岗位职责： 一、质量标准制定与优化 1、深入研究水果行业的质量标准，主导制定适用于公司分拣车间的水果质量检验标准和操作规范，涵盖水果的外观、口感、成熟度、病虫害检测等多个维度 2.、定期收集行业内质量标准的更新信息、客户反馈以及车间实际操作中遇到的问题，对现有质量标准和规范进行评估与优化 二、质量管控体系建设与维护 1、构建全面的水果仓储分拣BOSS直聘质量管控体系，明kanzhun确各环节的质量控制点、检验方法、责任人员，保障体系有效运行 2、建立质量追溯系统，确保每一批次水果从入库、仓储、分拣到出库的全过程信息可记录BOSS直聘、可查询、可追溯，以便在出现质量问题时能够迅速定位根源，采取有效措施 3、与采购、渠道业务等部门协同，将质量管控要求向产业链上下游直聘延伸，确保供应商提供的水果源头质量达标 三、入库检验管理 1、制定详细的水果入库检验计划和抽样方案，依据水果种类kanzhun、批次、供应商等因素确定合理的抽样比例和检验项目 2、对入库水果进行检验，检查内容包括水果的新鲜度、色泽、果型、有无损伤、农药残留等指标，对不符合质量标准的水果坚决予以拒收，并及时与供应商沟通协调处理 四、仓储过程质量监控 1、定期巡查仓库，检查水果的存放状态，如垛位摆放是否合理、有无挤压损坏、是否出现腐烂变质等情况，及时发现并处理潜在的质量问题 2、依据水果的保质期和质量状况，制定合理的库存周转计划，确保先入库的水果优先出库，避免因库存积压造成水果过期或质量劣变 3、对包装后的水果成品进行抽检，检查包装的完整性、标识的准确性与清晰度等，保证出库产品质量合格 4、针对客户提出的质量投诉，及时进行沟通与处理，提供详细的质量报告和解决方案，维护公司的良好形象和客户满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、物流类、经济类等相关专业毕业 2、5年及以上水果行业工作经验，并担任过相关质检经理职位 3、具备丰富的水果知识和技能，熟悉质检流程，具备较强的谈判能力、沟通能力和协调能力 4、具备良好的职业道德和敬业精神，能承受工作压力和挑战，较强的团队合作精神和创新能力