职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 大专

• C端产品
• 社区产品

岗位职责 1、负责产品策划及制定全年产品行事历、制定采购管理制度体boss系； 2、对标竞对平台、用户需求，不断更新迭代、汰换产品； 3、参与定品； 4、负责产品溯源。 选品逻辑及标准： 1、源头厂家； 2、毛利≥30%； 3、家居高频、应季、应节气、应节日、社会热点（至少符合一项））； 4、有机、健康或无添加（至少符合一项）； 5、公域可见的产品不超过产品总数的10%； boss 任职要求 1、3-直聘5年以上的产品规划设计经验‌ 2、对零售业和市场营销领域有所了解，理解企业运作‌ 3、对社会热点、流行趋势敏感，热衷尝试新鲜事物 4、具备较强的价格管理和谈判能力，能够在困境中找到资源，利用公司资源拓展运力采购‌ 5.负责选品的全面工作，按照公司的战略，制定全年的选品规划。 6.依据选品规划，逐月逐周拆解规划，并完成选品目标。 7.熟悉市场，了解产品情况，能依照公司战略，选择出合适的产品。 8.与优质供应商建立良好的合作关系，制定策略降低直聘采购成本。 9.有营销思维，能根据产品的实际情况，调整产品策略，逆向优化产品。包括但不限于联名，OEM，文创等。 10.有营销思维，能根据运营需求，协调供应商，整理完善产品信息，卖点等相关信息。