职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 产品经理
1、负责PC客户端/APP移动端产品规划以及产品功BOSS直聘能设计； 2、负责撰写产品需求文档； 3、跟踪产品的运营数据，根据数据改进产品，并对所负责产品的指标负责； 4、分析用户需求并通过需求分析完成产品新功能提炼； 5、推进产品开发进度，并协调UI、开发、运营等资源，保证产品按计划开发并发布； 6、跟踪、整理产品的用户反馈，和用户交流，根据用户反馈改进产品。 职位要求： 1、对在线教育kanzhun行业具有浓厚的兴趣和热情，关注国内外移动互联网的新应用新趋势，并有自己的理解； 2、至少有一个已上线运营的教育类产品策划经验； 3、具有良好的沟通与语言表达能力，来自BOSS直聘良好的团队协作、执行力与学习能力，BOSS直聘以及产品相关文案的撰写能力；
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 塑料产品设计
岗位职责： 1. 负责文具产品的结构设计与开发，包括创新性设计和现有产品的改良； 2. 组织并主导新产品从概念到量产的全过kanzhun程，包括需求分析、设计、验证、试制和量产导入； 3. 熟练运用APQP流程，负责项目技术开发节点boss的管理，确保产品开发按时保质完成； 4. 协调多部门资源，解决供应链、生产过程中的技术问题； 5. 分析产品结构及材料选型问题，提升生BOSS直聘产效率及产品质量； 6. 培训和指导团队成员的技术能力，提高整体研发水平。 岗位要求：* 1. 结构设计背景：机械设计、结构工程或相关行业的本科及以上学历； 2. 丰富的塑料材料知识：熟悉常用塑料原材料的种类、性能特性及其应用场景； 3. **设计工具熟练掌握**：精通CAD设计软件，尤其熟练使用CREO软件； 4. **专业技术能力**： - 了解并熟练应用尺寸公差链计算原理，保证产品结构装配的准确性； - 熟悉制程能力计算，能够分析工艺制造及质量稳定性； 5. 项目管理经验：了解并能在开发过程中落地APQP流程，清楚开发阶段的各项要求； 6. 工作经验：10年以上文具产品或类似消费品行业结构设计相关工作经验，有团队管理经验者优先； 7. 良好的跨部门沟通能力和组织协调能力，具有解决问题的主动性和实干精神。 加分项： - 具有针对量产产品的降本经验； -boss 有塑料模具设计或模流分析的经验； - 能够推动自动化设计与制造流程的优化。
技能解析
- 具有良好的沟
- 文案的撰写
- 策划经验
- 产品功能设计
- 用户需求
- 团队协作
- 用户反馈
- 产品规划
- 分析用户需求
- 撰写能力
- 语言表达能力
- 功能设计
- 移动端产品
- 良好的团队协
- 产品需求
- 有自己的理解
- 产品需求文档
- 浓厚的兴趣
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
- 语言表达
- 移动互联
- 良好的沟通与
- 产品开发
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 组织协调能力
- 技术问题
- CREO
- 项目管理
- 结构设计
- 项目管理经验
- 沟通能力和
- 开发过程
- APQP
- 精通CAD
- 组织协调
- 管理经验
- 沟通能力
- 技术开发
- 跨部门沟通
- 生产效率
- 模具设计
- 项目技术
- 机械设计
- 结构工程
- 设计软件
- 解决问题
- 熟练使用C
- 协调能力
- 产品质量
- 培训和指导
- 生产过程
- 设计相关
- 产品开发
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 保底工资
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801