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职位详情

• 苏州
• 5-10年
• 本科
• 日结

• 服务器配置
• 平台架构

工作职责: 1. 完成新品服务器的需求分解架构设计工作，包括需求详细直聘分析、 产品规格制定、 产品成本分析，硬件架构设计、产品整体结构设计kanzhun、散热与可靠性总体设计等； 2. 指导来自BOSS直聘产品经理编写并完善产品规格需求说明书（PRD）； 3. 跟踪市场趋势与技术趋势，完成服务器产品短期和长期规划工作，负责和大客户定期技术交流，了解客户具体的定制化需求； 4. 作为需求方，全程参与项目开发过程，督导OEM/ODM厂商或内部研发组织进行开发与设计，并按期保质交付； 任职资格: 1、电子工程、计算机、微电子、自动化或相关专业 2、在计算机系统硬件架构设计、底层软件架构设计、系统测试或测试架构设计方面有8年以上工作经验，其中5年以上为x86服务器相关工作经验 3、来自BOSS直聘具备x86服务器系统来自BOSS直聘相关的软硬件知识，深入理解x86体系结构，具有Intel、AMD等相关x86服务器硬件架构或软件架构设计经验，并独立（或主持）完成过至少2款x86服务器架构设计； 4、具备独立完成服务器硬件架构设计的能力，熟练使用Cadence OrCAD， AutoCAD或相关工具，对硬件电路、Layout、结构设计、信号完整性、电磁兼容等具备整体把控、整体考虑的能力； 5、熟悉x86行业主流的计算、存储、网络相关芯片规格，并从事过基于此类型芯片的产品级设计工作，具备从芯片到产品的整机系统开发经验并至少完整参与2个以上服务器产品开发过程； 6、具备良好的行业敏感度、市场敏感度、技术敏感度，对行业内新技术和新事物具备快速学习快速掌握并应用到实际产品种的能力，具备一定的产品规划能力； 7、良好的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力、团队协作能力，有责任心，抗压能力强； 8、可使用英语作为工作语言，包括口语与书面交流；