职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 高中
- 电话销售
- 销售代表
- 销售
工作内容: 收集市场信息,挖掘潜在机会; 理解客户需求并与实验室协调样品、测试要求等; 追踪订单boss进展过程,确保测试顺利及时完成; 确保及时收回款项; 维护客户关系; 获得客户对于服务的反馈意见以持续改进直聘; 管理和更新客户信息表; 领导安排的其他工作。 任职资格及要求: 高中或以上学历,五官端正; 有本行业从业来自BOSS直聘经验者来自BOSS直聘优先录用; 具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力; 积极主动热情的工作态度,具备较强的适应能力以及应变能力 性格开朗,有团队合作精神。
职位详情
- 宁波
- 不限
- 大专
具体销售流程的解析: 1.挖掘空压机需求:前往各企业上门陌拜,挖掘空压机技术改造需求的信息来自BOSS直聘或新购需求的信息; 2.关键决策人链接:一般寻找该企业管理采购设备的人员,跟其沟通交流; 3.价值方案的制定:客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下,通过公司设定的方案模板,为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案; 4.合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5.现场对接:对接公司的安装人员boss,对接客户现场项目进展,直到安装完成; 6.用户价值呈现报告书:成单后,通过客户的机器实kanzhun际使用情况直聘来制定节能价值的报告书(相当于实际节能效果的验收); 7.回款:负责将尾款回收闭环 任职资格:kanzhun 1、热爱设备类产品的营销工作; 2、具有较好的沟通、谈判技巧; 3、可独立工作,有很强的灵活性和责任感,脸皮够厚,不怕被拒绝; 4、能接受白天陌拜,能够不断学习新产品和技术,有内驱力的人。
技能解析
- 客户信息
- 团队合作精神
- 收集市场信息
- 语言表达能力
- 维护客户关系
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 理解客户需求
- 合作精神
- 表达能力
- 语言表达
- 客户需求
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 技术改造
- 企业管理
- 项目进展
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 谈判技巧
- 商务谈判
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金