职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1年以内
- 本科
- 3年以上驾龄
- 善于沟通
会kanzhun开车,能上高速来自BOSS直聘,可以接受出来自BOSS直聘差。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 大专
- 企业内部物流部门
- 车辆调度
1. 车辆与人员调度管理 根据运输任务合理调配车辆,确保车辆技术状态良好且证件齐全。能够灵活应对突发情况(如车辆故障kanzhun、交通管制、天气变化),及时调整车辆和人员配置。 2. 运输任务规划与执行 制定最优运输路,协调客户,确保装货、运输、卸货各环节无缝衔接,按时完成交付。 3. 沟通协调与信息管理 与安全管理部门紧密沟通,同步运输进度和异常信息。及时与客户反馈运输动态,处理客户boss投诉或需求变更。 准确记录驾驶员考勤等数据,定期分析运输效率(如车辆利用率、准点率)并提出优化建议。 4. 风险控制与应急响应 熟悉危化品泄kanzhun漏、火灾、交通事故等应急预案,事故发生时第一时间协调救援并上报。 参与驾驶员安全培训,强化危化品应boss急处置能力(如泄漏处理、消防措施)。 配合相关部门调查事故原因,整理报告并落实整改措施。 5. 成本与资源优化 通过合理调度减少空驶率,优化燃油消耗和车辆维护成本。 平衡车辆负载率,提高车队整体运营效率。 能力要求 专业知识:熟悉危化品分类(如易燃、腐蚀、剧毒)、运输规范及应急处理流程。 风险意识:对安全隐患高度敏感,具备快速来自BOSS直聘决策能力。 沟通协调:能高效协调多方资源,处理复杂问题。 技术熟练:掌握GPS监控系统、调度软件及办公自动化工具。
技能解析
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技能解析
- 事故原因
- 应急处理
- 处理复杂
- 决策能力
- 风险意识
- 办公自动化
- 自动化工具
- 沟通协调
- 运营效率
- 应急响应
- 应急预案
- 客户投诉
- 处理复杂问题
- 客户反馈
- 突发情况
- 安全管理
- 信息管理
- 提出优化建议
- 风险控制
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 五险一金