职位&公司对比
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 不限
- 保障月薪
- 行政事务管理
- 新房
- 二手房
- 豪宅
- 二者兼具
- 房屋租赁
- 房屋买卖
必须会使用安居客和巧房端口!!! 【任职要求】 23-35岁(男女来自BOSS直聘不限),做过二手房产经纪人三年以上,脱岗不要超过半年, 【薪资待遇】 底薪55kanzhun00+1000补贴+提成(门店业绩的0.4%),单休,9:00-18:00,可外勤打卡。 诺家平台直聘,大公司待遇优。 带薪年假,节日福利。缴纳社保。法定节假日kanzhun。 有意向者到滨湖区华仁逸景大厦12楼总部面试。 【岗位职责】 1、负责PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答; 2、负责平台规则的宣导落地,并对平台的品质进行监督管理、辅助经纪人优化平台产品的视觉呈现; 3、产品功能培训,产品落地效果追踪和反馈; 4、根据各BOSS直聘项产品使用数据的进行问题分析,并帮助经纪人解决业务流程的相关问题,提升产品使用效率。
职位详情
- 无锡
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 二手房销售
- 房产销售
- 销售专员
- 别墅/豪宅销售
- 房屋租赁
- 面销
- 高级销售
龙湖租售中心,主要负责龙湖楼盘,龙湖代售楼盘等新房,二手房,商铺,写字楼的租售和买卖业务. 【岗位职责】 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实. 2.了解客户需求,匹配适合房源,陪同客户看房;负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地来自BOSS直聘产置业咨询服务. 3.沟通买卖双方,提供专业服务,促成交易. 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作. 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系. 6.参与日常门店推广、品牌推广、营销活动等. 【想要的你】 1.年龄20-35岁,本科及以上学历,专业不限,有相关经验者可放宽到大专学历. 2.表达清晰,逻辑清楚,学习能力、抗压能力佳,积极乐观、勇于挑战高薪. 3.对行业和职业认同,并愿意通过自己的努力,实现个人价值. 4.有销售类、客户服务、物业管理经验者优先,市场营销专业、经管类学生优先. 【你将拥有的福利】 1、永BOSS直聘久无责底薪+高额业绩提成(30-65%)+福利补贴,入职购买五险一金; 2、到访奖、高额成交奖、PK奖、不定时激励. 3、社保+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明. 4、直聘培训体系: 新人培训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训; 赋能中心:线上培训-骨干能力提升-中高层培训. 5、晋升空间: 一个置业顾问-店长-片区负责人-中直聘心负责人-地区负责人-总经理; 乙置业顾问-职能专员-职能主管-职能经理-职能总监-职能总经理; 丙置业顾问-其他分公司/事业部.
技能解析
- 使用数据
- 平台产品
- 监督管理
- 问题分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 品牌推广
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 营销活动
- 房地产置业咨询
- 表达清晰
- 客户服务
- 房地产置业
- 逻辑清楚
- 管理经验
- 学习能力
- 客户的接待
- 客户需求
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 保底工资
- 绩效奖金
- 发展空间大
- 六险一金