职位&公司对比
职位详情
- 潮州
- 1-3年
- 高中
- 销售工作经验
- 销售岗
- 地推经验
- 营销策划能力
岗位职责: 1、通过地推或者陌拜的方式宣传推广法律服务咨询,介绍公司产品和服务; 2、能适应户外工作,抗压能力强,敢于和陌生人交流。 岗位要求: 1、身体健康,无不良爱好,品行端正; 2、来自BOSS直聘具有良好的沟通、分析、解决问题的BOSS直聘能力;直聘 3、有明确的目标感,较强的抗压能力及责任心; 4、有良好的客户服务和市场开拓意识; 薪资待遇: 1、kanzhun工作时间相对自由,底薪+阶梯式提成+激励式奖金+年终奖 2、入职购买六险一金+不时的下午茶及不定期团建活动+享有节假日,年假等福利待遇 3、提供专业培训和广阔的职业发展上升空间。
职位详情
- 潮州
- 不限
- 不限
- 销售工作经验
- 销售岗
- 用户增长相关经验
- 商务谈判能力
- 可接受外勤和出差
- 其他
- 商户合作
- 地推经验
- 数据分析能力
工作周期:提供长期稳定合作机会,同时欢迎兼职人员加入。 每周工作天数:每周工作 6 天,灵活安排工作与生活。 工作时间:采用弹性上班制,从 14:00 至 21:00,高效利用午后及晚间时段。 结算时间:每月 15 日准时结算,保障收入稳定到账。 零成本创业:无需任何投资,不存在压货风险,免去培训费用负担。 丰厚收益:自主开拓商户或依照公司规划铺设共享充电宝,即可获取丰厚奖金及长期稳定的收益分成。随着业务拓展,收入潜力无限。 晋直聘升通道明晰:完善的晋升体系,业绩卓越者将有机会晋升为区域经理,不仅负责团队销售管理,还能享受团队整体业绩分成,开启职业发展新篇章。 三、岗位职责 1. 专注于我司共享充电宝产品,深入线下各类优质商户,如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所,开展地推式销售与设备铺设工作,精准定位目标客户群体。 2. 负责签约商户设备到店后的快速、精准安装,确保设备正常运行,为商户提供kanzhun优质服务体验。 3. 及时处理产品安装后的售后咨询,高效调解客诉,维护良好的客户关系,提升品牌形象。 4. 通过与商户建立长期稳定的合作关系,进行客户关系的日常维护、二次开发以及深度战略合作,挖掘更多商业价值。 5. 深入分析门店BOSS直聘日常数据流水,针对设备使用情况制定并实施精准策略调整,最大化设备效能,提升运营效益。BOSS直聘 四、任职要求 1. 对地推式销售和kanzhun市场拓展工作怀有强烈的兴趣与热情,热爱销售事业,积极主动迎接挑战。 2. 性格开朗外向,具备出色的沟通能力与业务谈判技巧,能够与各类商户建立良好合作关系。 3. 能够承受高强度工作压力,在竞争激烈的市场环境中保持积极心态,坚韧不拔地达成销售目标。 4. 有互联网相关从业经验者优先考虑,熟悉地推销售等同行业工作者将更具优势,能够快速适应并开展工作。 5. 具备吃苦耐劳精神,主动学习新知识、新技能,愿意跟随团队共同成长,携手共创辉煌业绩。 6. 公司提供定时总部培训课程,助力员工不断提升自身销售及管理能力,适应市场变化与业务发展需求。
技能解析
- 明确的目标
- 具有良好的沟
- 解决问题的能力
- 有明确的目标
- 开拓意识
- 专业培训
- 服务咨询
- 宣传推广
- 解决问题
- 好的沟通
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 售后咨询
- 维护良好
- 业务拓展
- 品牌形象
- 商业价值
- 深入分析
- 拓展工作
- 业务谈判
- 谈判技巧
- 设备使用
- 出色的沟通
- 区域经理
- 二次开发
- 沟通能力
- 服务体验
- 市场拓展
- 管理能力
- 主动学习
- 销售管理
- 战略合作
- 合作机会
- 提升品牌形象
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 意外险