职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 本科
岗位来自BOSS直聘职责： 1、负责外销家用空调新品项目和技术类项目整机测评、推动新品设计优化，质量保障。 2、负责推动负责产品的相关市场问题处理和分析。 3、负责推动设计试验方法的制定、技术标准的维护和优化、实验室执行。 kanzhun4、负责参与产品的专业评审会议，识别质量风险点。 5、负责审核试验报告、客户报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电及自动化、电子信息、测控、通信工程、制冷暖通、能源与动力等专业； 2、2年以上 工作经验，有空调电控软硬件工作经验优先； 3、具备本专BOSS直聘业基础知识，来自BOSS直聘产品开发流程， ISO9001质量体系相关知识； 4、掌握电控原理及基本设计、制冷基本原理和性能匹配、产品可靠性设计、数据基础统计，熟练运用office办公软件，有家电相关产品的开发、制造、质量管理经验优先； 5、愿意在广东长期发展，性格开朗，有责任心，善于沟通，团队合作、服从组织安排。
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 大专
- 功能测试
- 性能测试
- UL 1642
- IEC 62133
- GB 31241
- 低压电池性能测试
- 寿命测试
岗位职责： 1、按照相关检测标准，及时准确完成上级分配的检测任务和输出检测报告：BOSS直聘 2、跟进新产品释放测试中不合格问题点，分析其原因及整改方案是否有效；确认、验 证整改方案的有效性； 3、执行低压电池性能测试、寿命测试、安全测试（如过充、过放、短路、挤压、针刺 4、对测试数据进行收集、整理和分析，评估电池产品的性能、安全kanzhun性和可靠性 boss5、负责测试设备、仪器和工具的日常维护、校准和管理，确保其精度和可靠性。 6、协助研发团队进行电池产品的设计优化，提供测试数据支持和技术建议。参与电池产品的失效分析，协助制定改进措施。 7、针对测试过程中发现的问题，进行根本原因分析，并提出解决方案。 岗位要求： 1、大专以上学历，有小家电/个护产品产品检测工作经验优来自BOSS直聘先考虑； 2、3年以上电池产品测试相关工作经验，熟悉锂电池等产品的测试方法。 3、熟悉电池测试设备（如充放电测试仪、温度箱、振动台等）的操作和维护。掌握电池测试相关标准（如GB 31241等） 4、具备数据分析能力，熟练使用数据分析工具。具备较强的文档编写能力，能够撰写清晰的测试报告。 5、工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。 6、具备较强的学习能力和问题解决能力。能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。
技能解析
- 电子信息
- 产品开发
- 维护和优化
- 办公软件
- 开发流程
- 质量管理
- 善于沟通
- 产品开发流程
- 基本原理
- 管理经验
- 通信工程
- ISO9
- 技术标准
- 质量体系
- 质量保障
- 团队合作
- 设计优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 性能测试
- 负责测试
- 数据分析
- 学习能力和
- 检测报告
- 分析能力
- 合作精神
- 提出解决方案
- 数据分析能力
- 解决能力
- 测试数据
- 使用数据
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 分析工具
- 文档编写能力
- 产品测试
- 整理和分析
- 数据支持
- 测试方法
- 数据分析工具
- 较强的学习
- 问题解决
- 安全测试
- 解决方案
- 学习能力
- 具备数据分析
- 团队合作
- 设计优化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 餐补
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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